ComunidadMujer - Hecho en Comunidad

#TodosLosTemas

El doble estándar de Qatar

Más mujeres para Chile

Nos reencontramos con la gran escritora española Julia Navarro

Comprometidas junto a Cummins Chile con el avance de las niñas en áreas Técnico Profesionales

Especial #25N | ESSBÍO: Pionera en la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género

Especial #25N | Aramark Chile: Tolerancia cero al acoso y la violencia en cualquiera de sus formas

Especial #25N | BHP Minerals Americas: Una fuerza laboral con diversidad y balance de género es clave

Especial #25N | Avon: Con la convicción de que el silencio es cómplice de la violencia

Seminario #25N: Las empresas hacen frente a la violencia de género y adoptan medidas

Hoy más que nunca, empresas por una sociedad libre de violencia de género

Especial #25N | Bagó: Cuando el lugar de trabajo te proteje

Especial #25N | Banco de Chile: Prevenir la violencia de género en el contexto intrafamiliar es tarea de todos

Mujeres, pensiones y solidaridad

Democraticemos la ciencia

Jornada parcial: los números no dan

La historia de la científica serbia Mileva Maric llega a la pantalla grande

Estar a cargo también es carga

Conoce nuestra NUEVA campaña para visibilizar la carga mental y la pobreza de tiempo que afecta, principalmente, a las mujeres

Paridad: ¿Jurel tipo salmón?

“Hay que buscar estrategias para estabilizar las oportunidades de la mujer en el mercado laboral formal”

Tejer redes: una tendencia para acelerar la equidad

6º encuentro ComunidadMujer Conecta Empresas

Niñas en STEM: El rol de la familia en el desarrollo de una sociedad más justa e inclusiva

ComunidadMujer y Cummins Chile promueven vocaciones STEM en mujeres de liceos de Antofagasta, Coquimbo y Valparaíso

La oculta violencia de género en el trabajo

Paridad, un mínimo

DECLARACIÓN: Continuación del proceso constitucional y paridad

Premio InspiraTEC 2022: Se abre convocatoria para destacar a mujeres en ciencia y tecnología

No es blanco o negro

Liderazgo para fortalecer la participación de mujeres en áreas de investigación tecnológica y desarrollo

Multi X avanza en el desafío de incorporar el enfoque de género en su gestión

ComunidadMujer y minera Doña Inés de Collahuasi realizan encuentro de formación y sensibilización de género para líderes

Sexismo y violencia en política, obstáculos para la democracia

La oportunidad de las 40 horas

El derecho constitucional al cuidado. Más que un derecho, un cambio del pacto social

Ultramar participa de charla sobre sesgos de género en espacio laboral: de la conciencia a la acción

40 horas y empleo femenino: los mayores desafíos para la igualdad de género

Polpaico BSA: compromiso activo para desarrollar una cultura de la equidad de género

Empresas: Ellas hacen la diferencia

Declaración: Las posturas individuales no representan a toda ComunidadMujer

Juzgar con perspectiva de género, juzgar en igualdad

¿Qué es un fallo con perspectiva de género? La herramienta judicial que marcó el caso contra Martín Pradenas

Cátedra Mujeres y Medios UDP: ¡Tenemos Ganadora Concurso Tesis 2021!

ComunidadMujer realiza entrenamiento en liderazgo a Mujeres de Claro Chile

#SomosCiudadanas: Voto por mí, por nosotras y por mi país

Educación: Urgencia y emergencia

Fondo Concursable Mujeres por la Equidad 2022: premiamos 11 proyectos innovadores

ComunidadMujer Conecta Empresas: Hoy más que nunca, empresas por una sociedad libre de violencia de género

¡Docentes! abrimos curso para formar en igualdad de género

Equidad de norte a sur

¡Iniciamos Curso #SomosCiudadanas con cerca de 60 mujeres!

Menos mirarse el ombligo y ver más allá

ComunidadMujer da la bienvenida a ocho nuevas integrantes a su Consejo Consultivo

Más allá del PIB o cómo pensar fuera de la caja

#ApuremosLaCausa: Iniciativa de Cuotas de Género para Directorios de Empresas Privadas

Jurado del Fondo Concursable Mujeres por la Equidad sesionó  para escoger los proyectos ganadores de la versión 2022

Vacaciones extendidas: ¿Dónde quedó la perspectiva de género?

ComunidadMujer y Escondida | BHP presentaron conversatorio en Exponor 2022 realizado en Antofagasta

4 de julio, 4 de septiembre

Grupo Antofagasta Minerals: finaliza entrenamiento para potenciar el empoderamiento y desarrollo de carrera de trabajadoras

Hombres por la equidad

La marca feminista del borrador de nueva Constitución

Chao 203

El debate que se acerca: Sólo sí es sí

Nuevo estudio de BID: el costo económico de la brecha de género en la región

ComunidadMujer y Beiersdorf realizan entrenamiento sobre reclutamiento y selección libre de sesgos

Nos reunimos con la ministra del Trabajo y Previsión Social

Nuestro bienestar como una rosquilla

Consejeras y mentoras de ComunidadMujer asumen cargos públicos y directorios de importantes empresas

Sin derechos preferentes para las mujeres

Exitoso cierre de Mentoría in Company para mujeres de Antofagasta Minerals y FCAB

Devés, la igualdad, el pluralismo y la libertad de pensamiento

Tras el mansplaining llega el hepeating, el gesto machista que igual has sufrido sin darte cuenta

Sin mujeres la informática no existiría: del lenguaje Cobol al WiFi y el Internet, el decisivo trabajo de las pioneras

Sistema Nacional de Cuidados: las lecciones que llegan desde Uruguay y Costa Rica

Abrimos postulaciones al Programa Mentoría 2022 para mujeres profesionales y emprendedoras

Rosa Devés, primera rectora de la U. de Chile: “En la Universidad las mujeres están siendo protagonistas e impulsoras de grandes cambios”

Mujeres lideran en empresas públicas: Tras primeras designaciones, ya presiden 6 firmas

ComunidadMujer Conecta Empresas: compliance de género

Bienvenida paridad

Pensiones: pagar el cuidado

¿Es necesario remunerar el trabajo de crianza?

Siemens LDA y el desafío de avanzar hacia una cultura organizacional que promueva la equidad de género en su gestión

Mujeres aumentan presencia en directorios del Ipsa: suben del 14% al 18,8% en un año

“Los hombres están viendo la necesidad de entender qué significa el feminismo y cómo pueden ayudar”

Brecha género: pocas mujeres estudian carreras científicas, tienen baja participación en investigación y sueldos inferiores a hombres

El Estado social y sus interrogantes

Claro Chile y ComunidadMujer ponen en marcha programa de Liderazgo Femenino

¿Vagones de Metro exclusivos para mujeres?

Vagones rosa: ¿Segregar en vez de educar?

ComunidadMujer inicia colaboración con Beiersdorf para el fortalecimiento de mujeres líderes

Partimos postulación a Fondo Concursable para proyectos que impulsen la igualdad de género

ComunidadMujer y Bagó Chile concluyen conversatorios sobre violencia en contexto intrafamiliar

El golpe de Smith a Rock: De masculinidad tóxica y otras yerbas

La triste historia se repite

8M y la brújula del nuevo Chile

En este #8M reconocemos a cuatro destacadas mujeres por su liderazgo público durante 2021

Subsidio laboral: ¿Cómo seguimos?

Economía digital inclusiva: los empleos del futuro

Chile subirá 59 puestos en ranking de países con mayor participación femenina en el Parlamento

Lanzamos junto a Meta guía para prevenir la violencia política de género en redes sociales

Boric y la paridad

Pensiones que discriminan

ComunidadMujer llama a reducir brechas de género en pensiones

La elección más importante de todas

¿Qué está pasando con los referentes masculinos?

Nuevo Presidente y nueva Constitución

ComunidadMujer Conecta Empresas: ambientes laborales libres de sesgos

Un tema “emergente”. ¿En serio?

Consecuencias muy costosas

ComunidadMujer y Antofagasta Minerals dan inicio a segunda versión de programas de Desarrollo y Mentoría de Mujeres

Ley de posnatal parental cumple una década y solo 0,23% de hombres lo ha usado

Publicamos nuevo estudio junto a economistas de comandos presidenciales y debatimos los desafíos de una Agenda de Cuidados

Crisis migratoria: pregúntenle a Merkel

Hacia un destino común

Irrestricto rechazo a la violencia

ComunidadMujer Conecta Empresas: equilibrio y calidad de vida

Por qué #Apruebo

Fondo Mujeres por la Equidad 2021: Premiamos 11 organizaciones sociales de todo Chile

Afganistán: ¿qué pasará cuando los focos se apaguen?

Crisis climática: más coherencia ¡por favor!

Convocamos a 12 promotores de la igualdad de género

Organizaciones recomiendan que Convención contemple asignación presupuestaria para labores de cuidado

Red de Educación Digital: Un año de trabajo por la equidad

Mucho más que incomodidad

ComunidadMujer da a conocer 14 medidas para impulsar el empleo femenino

Presentamos guía para promover la corresponsabilidad al interior de los hogares

Un Banco Central a tono con los tiempos

Banco Central adopta recomendación de ComunidadMujer y mide el aporte al PIB del trabajo doméstico

Alejandra Sepúlveda Peñaranda asume presidencia ejecutiva de ComunidadMujer

La carta que un día quisiera escribir

La épica de la paridad y el voto consciente

Anunciamos alianza de colaboración con Catalyst con evento online e invitados internacionales

Dedus Crespus, el síndrome de los dedos crespos

Dedus Crespus: Presentamos campaña que emplaza a los hombres a hacerse cargo de las tareas domésticas y de cuidado en el hogar

Salud mental en crisis, otra pandemia en ciernes

Cómo el trabajo doméstico aumenta las brechas de género en la educación escolar

Presentamos nuestras propuestas para la construcción de una Constitución para la Igualdad de Género

ComunidadMujer alerta sobre alza de deserción escolar en las estudiantes por efecto del Covid

Niñas cuidadoras: una intervención urgente

La desproporcionalidad de la pandemia

El cuarto pilar: el cuidado

Una reactivación sin mujeres no es reactivación

Sin cuidado no hay trabajo, punto

El legado de esta crisis

El virus, las mujeres y la reactivación

La crisis puertas adentro

La gesta de la paridad

La (in) dignidad en la vejez

La urgencia política de la paridad

Nuestro llamado a la paz social

Un Nuevo Pacto Social

Fernanda y Gabriela

A un año del mayo feminista, ¿hay lugar para el optimismo?

Mujeres en directorios, evolucionar con los tiempos

Ellas cambiaron, ellos no

El nudo de la desigualdad

El cambio llegó para quedarse