ComunidadMujer - Hecho en Comunidad

#GéneroYTrabajo

Especial #25N | ESSBÍO: Pionera en la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género

Especial #25N | Aramark Chile: Tolerancia cero al acoso y la violencia en cualquiera de sus formas

Especial #25N | BHP Minerals Americas: Una fuerza laboral con diversidad y balance de género es clave

Especial #25N | Avon: Con la convicción de que el silencio es cómplice de la violencia

Seminario #25N: Las empresas hacen frente a la violencia de género y adoptan medidas

Especial #25N | Bagó: Cuando el lugar de trabajo te proteje

Especial #25N | Banco de Chile: Prevenir la violencia de género en el contexto intrafamiliar es tarea de todos

Mujeres, pensiones y solidaridad

Jornada parcial: los números no dan

“Hay que buscar estrategias para estabilizar las oportunidades de la mujer en el mercado laboral formal”

Tejer redes: una tendencia para acelerar la equidad

6º encuentro ComunidadMujer Conecta Empresas

La oculta violencia de género en el trabajo

Liderazgo para fortalecer la participación de mujeres en áreas de investigación tecnológica y desarrollo

Multi X avanza en el desafío de incorporar el enfoque de género en su gestión

ComunidadMujer y minera Doña Inés de Collahuasi realizan encuentro de formación y sensibilización de género para líderes

La oportunidad de las 40 horas

Ultramar participa de charla sobre sesgos de género en espacio laboral: de la conciencia a la acción

40 horas y empleo femenino: los mayores desafíos para la igualdad de género

Polpaico BSA: compromiso activo para desarrollar una cultura de la equidad de género

Empresas: Ellas hacen la diferencia

ComunidadMujer realiza entrenamiento en liderazgo a Mujeres de Claro Chile

ComunidadMujer Conecta Empresas: Hoy más que nunca, empresas por una sociedad libre de violencia de género

Más allá del PIB o cómo pensar fuera de la caja

#ApuremosLaCausa: Iniciativa de Cuotas de Género para Directorios de Empresas Privadas

Vacaciones extendidas: ¿Dónde quedó la perspectiva de género?

ComunidadMujer y Escondida | BHP presentaron conversatorio en Exponor 2022 realizado en Antofagasta

Grupo Antofagasta Minerals: finaliza entrenamiento para potenciar el empoderamiento y desarrollo de carrera de trabajadoras

Chao 203

Nuevo estudio de BID: el costo económico de la brecha de género en la región

ComunidadMujer y Beiersdorf realizan entrenamiento sobre reclutamiento y selección libre de sesgos

Nos reunimos con la ministra del Trabajo y Previsión Social

Nuestro bienestar como una rosquilla

Exitoso cierre de Mentoría in Company para mujeres de Antofagasta Minerals y FCAB

Sistema Nacional de Cuidados: las lecciones que llegan desde Uruguay y Costa Rica

Mujeres lideran en empresas públicas: Tras primeras designaciones, ya presiden 6 firmas

ComunidadMujer Conecta Empresas: compliance de género

Pensiones: pagar el cuidado

¿Es necesario remunerar el trabajo de crianza?

Siemens LDA y el desafío de avanzar hacia una cultura organizacional que promueva la equidad de género en su gestión

Mujeres aumentan presencia en directorios del Ipsa: suben del 14% al 18,8% en un año

Claro Chile y ComunidadMujer ponen en marcha programa de Liderazgo Femenino

ComunidadMujer inicia colaboración con Beiersdorf para el fortalecimiento de mujeres líderes

ComunidadMujer y Bagó Chile concluyen conversatorios sobre violencia en contexto intrafamiliar

Subsidio laboral: ¿Cómo seguimos?

ComunidadMujer Conecta Empresas: ambientes laborales libres de sesgos

Consecuencias muy costosas

ComunidadMujer y Antofagasta Minerals dan inicio a segunda versión de programas de Desarrollo y Mentoría de Mujeres

Publicamos nuevo estudio junto a economistas de comandos presidenciales y debatimos los desafíos de una Agenda de Cuidados

Irrestricto rechazo a la violencia

ComunidadMujer Conecta Empresas: equilibrio y calidad de vida

Convocamos a 12 promotores de la igualdad de género

Organizaciones recomiendan que Convención contemple asignación presupuestaria para labores de cuidado

ComunidadMujer da a conocer 14 medidas para impulsar el empleo femenino

Presentamos guía para promover la corresponsabilidad al interior de los hogares

Un Banco Central a tono con los tiempos

Banco Central adopta recomendación de ComunidadMujer y mide el aporte al PIB del trabajo doméstico

Anunciamos alianza de colaboración con Catalyst con evento online e invitados internacionales

El cuarto pilar: el cuidado

Una reactivación sin mujeres no es reactivación

Sin cuidado no hay trabajo, punto

El virus, las mujeres y la reactivación

Mujeres en directorios, evolucionar con los tiempos

Ellas cambiaron, ellos no

El nudo de la desigualdad