Entre pisos pegajosos y techos de cristal22 septiembre , 2023
ComunidadMujer - Hecho en Comunidad
#GéneroYTrabajo
Participamos, junto a Ministerio de Economía y de la Mujer e INE, del lanzamiento de la II Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo28 agosto , 2023
Bienestar incompleto25 agosto , 2023
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Conciliación y teletrabajo: el riesgo de perpetuar roles11 agosto , 2023
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[VIDEO] ¿Cómo afecta a las mujeres la carga mental?7 agosto , 2023
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Pensiones: La cuestión de vivir más años28 julio , 2023
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Estudio: 7 de cada 10 mujeres en pareja con un hombre dicen encargarse de organizar, planificar y gestionar el hogar24 julio , 2023
Hombres cuidadores: el salto cultural que necesitamos14 julio , 2023
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Algo no funciona: apenas 189 hombres usaron el postnatal parental el año pasado12 julio , 2023
ComunidadMujer sobre Sala Cuna Universal: “Debe ser lo primero en la discusión del Pacto Fiscal”7 julio , 2023
Sala cuna: un llamado de emergencia16 junio , 2023
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Con un amplio apoyo, Rosario Navarro es elegida la primera mujer presidenta de SOFOFA1 junio , 2023
Falabella Retail inicia proceso de implementación de la Norma chilena 3262 junto a ComunidadMujer26 abril , 2023
Empresas conmemoran un #8M con sentido junto a ComunidadMujer17 abril , 2023
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8M Mujeres «malabaristas» y sobrecargadas: la crisis de los cuidados7 marzo , 2023
Todos los caminos llegan al cuidado23 febrero , 2023
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Presentamos la iniciativa de Compliance para la Equidad de Género18 enero , 2023
“Las pensiones reflejan la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres a lo largo de su vida activa”5 enero , 2023
Más de 20 mujeres líderes participan en encuentro que organizamos junto a Coca-Cola Chile17 diciembre , 2022
Campaña #CargaMental gana DOBLE bronce en el Festival ACHAP 202214 diciembre , 2022
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Especial #25N | ESSBÍO: Pionera en la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género28 noviembre , 2022
Especial #25N | Aramark Chile: Tolerancia cero al acoso y la violencia en cualquiera de sus formas28 noviembre , 2022
Especial #25N | BHP Minerals Americas: Una fuerza laboral con diversidad y balance de género es clave28 noviembre , 2022
Especial #25N | Avon: Con la convicción de que el silencio es cómplice de la violencia24 noviembre , 2022
Seminario #25N: Las empresas hacen frente a la violencia de género y adoptan medidas24 noviembre , 2022
Especial #25N | Bagó: Cuando el lugar de trabajo te proteje23 noviembre , 2022
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Especial #25N | Banco de Chile: Prevenir la violencia de género en el contexto intrafamiliar es tarea de todos22 noviembre , 2022
Mujeres, pensiones y solidaridad18 noviembre , 2022
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Jornada parcial: los números no dan4 noviembre , 2022
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“Hay que buscar estrategias para estabilizar las oportunidades de la mujer en el mercado laboral formal”21 octubre , 2022
Tejer redes: una tendencia para acelerar la equidad21 octubre , 2022
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6º encuentro ComunidadMujer Conecta Empresas20 octubre , 2022
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La oculta violencia de género en el trabajo7 octubre , 2022
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Liderazgo para fortalecer la participación de mujeres en áreas de investigación tecnológica y desarrollo5 septiembre , 2022
Multi X avanza en el desafío de incorporar el enfoque de género en su gestión4 septiembre , 2022
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ComunidadMujer y minera Doña Inés de Collahuasi realizan encuentro de formación y sensibilización de género para líderes3 septiembre , 2022
La oportunidad de las 40 horas26 agosto , 2022
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Ultramar participa de charla sobre sesgos de género en espacio laboral: de la conciencia a la acción24 agosto , 2022
40 horas y empleo femenino: los mayores desafíos para la igualdad de género23 agosto , 2022
Polpaico BSA: compromiso activo para desarrollar una cultura de la equidad de género21 agosto , 2022
Empresas: Ellas hacen la diferencia16 agosto , 2022
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ComunidadMujer realiza entrenamiento en liderazgo a Mujeres de Claro Chile2 agosto , 2022
ComunidadMujer Conecta Empresas: Hoy más que nunca, empresas por una sociedad libre de violencia de género26 julio , 2022
Más allá del PIB o cómo pensar fuera de la caja1 julio , 2022
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#ApuremosLaCausa: Iniciativa de Cuotas de Género para Directorios de Empresas Privadas29 junio , 2022
Vacaciones extendidas: ¿Dónde quedó la perspectiva de género?20 junio , 2022
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ComunidadMujer y Escondida | BHP presentaron conversatorio en Exponor 2022 realizado en Antofagasta17 junio , 2022
Grupo Antofagasta Minerals: finaliza entrenamiento para potenciar el empoderamiento y desarrollo de carrera de trabajadoras16 junio , 2022
Chao 20313 junio , 2022
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Nuevo estudio de BID: el costo económico de la brecha de género en la región6 junio , 2022
ComunidadMujer y Beiersdorf realizan entrenamiento sobre reclutamiento y selección libre de sesgos3 junio , 2022
Nos reunimos con la ministra del Trabajo y Previsión Social3 junio , 2022
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Nuestro bienestar como una rosquilla3 junio , 2022
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Exitoso cierre de Mentoría in Company para mujeres de Antofagasta Minerals y FCAB25 mayo , 2022
Sistema Nacional de Cuidados: las lecciones que llegan desde Uruguay y Costa Rica17 mayo , 2022
Mujeres lideran en empresas públicas: Tras primeras designaciones, ya presiden 6 firmas12 mayo , 2022
ComunidadMujer Conecta Empresas: compliance de género9 mayo , 2022
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Pensiones: pagar el cuidado6 mayo , 2022
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¿Es necesario remunerar el trabajo de crianza?5 mayo , 2022
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Siemens LDA y el desafío de avanzar hacia una cultura organizacional que promueva la equidad de género en su gestión2 mayo , 2022
Mujeres aumentan presencia en directorios del Ipsa: suben del 14% al 18,8% en un año2 mayo , 2022
Claro Chile y ComunidadMujer ponen en marcha programa de Liderazgo Femenino8 abril , 2022
ComunidadMujer inicia colaboración con Beiersdorf para el fortalecimiento de mujeres líderes6 abril , 2022
ComunidadMujer y Bagó Chile concluyen conversatorios sobre violencia en contexto intrafamiliar31 marzo , 2022
Subsidio laboral: ¿Cómo seguimos?25 febrero , 2022
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ComunidadMujer Conecta Empresas: ambientes laborales libres de sesgos27 noviembre , 2021
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Consecuencias muy costosas4 noviembre , 2021
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ComunidadMujer y Antofagasta Minerals dan inicio a segunda versión de programas de Desarrollo y Mentoría de Mujeres21 octubre , 2021
Publicamos nuevo estudio junto a economistas de comandos presidenciales y debatimos los desafíos de una Agenda de Cuidados15 octubre , 2021
Irrestricto rechazo a la violencia2 octubre , 2021
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ComunidadMujer Conecta Empresas: equilibrio y calidad de vida30 septiembre , 2021
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Convocamos a 12 promotores de la igualdad de género5 agosto , 2021
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Organizaciones recomiendan que Convención contemple asignación presupuestaria para labores de cuidado29 julio , 2021
Presentamos guía para promover la corresponsabilidad al interior de los hogares14 julio , 2021
Un Banco Central a tono con los tiempos17 junio , 2021
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Banco Central adopta recomendación de ComunidadMujer y mide el aporte al PIB del trabajo doméstico16 junio , 2021
Anunciamos alianza de colaboración con Catalyst con evento online e invitados internacionales7 mayo , 2021
El cuarto pilar: el cuidado11 septiembre , 2020
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Una reactivación sin mujeres no es reactivación27 agosto , 2020
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Sin cuidado no hay trabajo, punto30 julio , 2020
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El virus, las mujeres y la reactivación7 mayo , 2020
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Mujeres en directorios, evolucionar con los tiempos10 febrero , 2019
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Ellas cambiaron, ellos no14 octubre , 2018
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El nudo de la desigualdad24 julio , 2018