19 de Abril, 2024
La Mentoría ComunidadMujerⓇ, con 20 años de trayectoria, ha sido pionera en el acompañamiento de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes sociales para el logro de sus objetivos de crecimiento personal y laboral. La amplia experiencia de ComunidadMujer, de nuestros mentores, mentoras y coaches, han constituido un valioso apoyo que cambia vidas y perspectivas y que perdura en el tiempo.
Con un modelo probado, en constante actualización a los estándares internacionales, nuestra mentoría ha facilitado el despliegue de las capacidades y competencias y contribuido al intercambio de conocimientos, experiencias, buenas prácticas para la toma de decisiones.
Durante estas dos décadas de programa abierto, más de 1.400 mujeres fortalecieron su liderazgo a través de esta iniciativa y articulamos una valiosa red de más de 250 mentoras, mentores y coaches, líderes y referentes en sus áreas e industrias comprometidos a guiar a cada mujer al cumplimiento de sus objetivos.
Después de una profunda evaluación, queremos contarles que hemos decidido no continuar desarrollando nuestro Programa de Mentoría abierto. Creemos que cumplió su ciclo con creces y así, en esta nueva etapa, requerimos enfocar los esfuerzos, capacidades y recursos de ComunidadMujer en otras iniciativas que nos permitan profundizar nuestro propósito de manera innovadora: que las mujeres nazcan y desarrollen su vida en una sociedad con iguales derechos y oportunidades.
“Estamos orgullosas de haber podido contribuir con este espacio al avance de tantas mujeres en sus sueños y perspectivas laborales y personales y, junto con ello, marcar un camino de vanguardia en el acompañamiento uno a uno y el co-mentoring con perspectiva de género. Asimismo, de abrir una ruta para que otras instituciones impulsen iniciativas en esta línea”, explica Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de ComunidadMujer.
Nuestra experiencia y trayectoria en mentoría permanecerá, a través del desarrollo de iniciativas de mentoría in company. Estos son programas diseñados especialmente para empresas, en los que una mentora/mentor de ComunidadMujer acompaña a uno o más grupos reducidos de profesionales o ejecutivas de una organización, con el objetivo de potenciar sus capacidades para la promoción, el desempeño de cargos estratégicos y asumir desafíos para avanzar en el desarrollo de carrera.
Agradecemos el compromiso y generosidad de toda la Red de Mentoría que nos acompañó desde el inicio y que fue creciendo con el tiempo, con quienes nos reunimos el 21 de abril para celebrar los logros y compartir anécdotas en un emotivo encuentro. También al equipo de coaches de Asersentido y a cada una de las mentoreadas que depositaron su confianza en nosotras y estuvieron dispuestas a asumir nuevos desafíos de aprendizaje en compañía de ComunidadMujer.