El presente manual busca otorgar a las universidades una herramienta de apoyo para el desarrollo de planes institucionales para la gestión de la I+D+i con igualdad de género. Reconociendo la enorme diversidad que existe en las universidades a nivel nacional, la Huella de Género no pretende ser una vara para comparar distintas instituciones, sino una ruta cuantificable hacia la igualdad de género que las Universidades pueden aplicar y adaptar a su propia realidad institucional de ser necesario.
Toda la información en “Huella de Género”.