5 de Abril, 2024
El pasado 2 de septiembre, ComunidadMujer participó en un encuentro de formación y diálogo sobre igualdad de género dirigido a líderes de la Vicepresidencia de Desarrollo y Sustentabilidad de la minera.
En la jornada, ComunidadMujer realizó una presentación sobre aspectos estratégicos de la gestión integral de la igualdad de género para una comprensión sustantiva de su valor público y del ecosistema que la sustenta, destacando el rol de los y las líderes como portavoces que comunican a la organización su convicción sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de género para el negocio y su entorno.
Asimismo, el equipo de ComunidadMujer promovió la reflexión y la toma de conciencia de las y los líderes en torno a los estereotipos y sesgos no conscientes de género en las prácticas laborales y su impacto en el entorno organizacional y el desarrollo laboral de las mujeres, invitando a la audiencia a pensar en acciones para contribuir a removerlos y apalancar el cambio cultural hacia la igualdad de género en la organización.
En la oportunidad, las y los líderes de Collahuasi destacaron la necesidad de instaurar nuevas maneras de relacionarse, con base en valores más igualitarios, así como desarrollar estilos de liderazgo que reflejen la diversidad y la inclusión de género como una buena práctica esperada por la compañía.