empresas deberán informar sus políticas de equidad de género

Cristina Vio en 24 Horas: “El desafío para las empresas es pasar de la información a la corrección de brechas”

La Ley Nº21.828 obliga a determinadas empresas a informar cada año sobre participación femenina, brechas salariales y medidas de conciliación. Cristina Vio, directora ejecutiva de ComunidadMujer, conversó con 24 Horas de TVN sobre el alcance de la norma y el desafío que queda pendiente. “Contar con información sobre participación de Leer más.

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callar a las feministas

¿Por qué no callan las feministas?

Viernes 24 de julio, 2026. Columna de Cristina Vio, directora ejecutiva de ComunidadMujer, en La Tercera. Este miércoles, el diputado Cristóbal Urruticoechea, del Partido Nacional Libertario, intervino en la Hora de Incidentes de la Cámara de Diputadas y Diputados para referirse al supuesto “aborto libre” que existiría en Chile a Leer más.

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latidos por paula escobar

Latidos

Por: Paula Escobar Chavarría, consejera de ComunidadMujer. Publicada en La Tercera. Hace nueve años, Chile legisló sobre esta materia. Y decidió, democráticamente, que las mujeres embarazadas producto de una violación, o con una vida inviable, o cuya vida estaba en riesgo, podían decidir ellas y no el Estado si seguían Leer más.

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escuchar a las mujeres carta

Escuchar a las mujeres

Carta al Director “Escuchar a las mujeres” — Por Yanira Zúñiga Añazco, consejera de ComunidadMujer. El Mercurio, Domingo 19 de julio de 2026 Señor Director: El proyecto de ley titulado “Escucha su corazón” es un ejemplo de cámara oscura, un artefacto que refleja una imagen proyectada de forma invertida. En Leer más.

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tres causales y latidos

Latidos del feto

Señor Director: Un grupo de diputados ha presentado un proyecto de ley que exige a las mujeres que se encuentran en alguna de las tres causales escuchar el latido del corazón del feto para acceder a la interrupción del embarazo. La propuesta se plantea como un perfeccionamiento de la entrega Leer más.

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Premio Universo STEM mujeres ciencia Chile

Paulina Bocaz, consejera de ComunidadMujer, recibe premio Universo STEM por su liderazgo en PROVOCA

Paulina Bocaz, consejera de ComunidadMujer y representante de AUI/NRAO Chile recibió el reconocimiento “Universo STEM: Mujeres que transforman el futuro” en la categoría Academia, Investigación e I+D con enfoque de género en STEM. El premio releva el trabajo de Paulina como líder de la iniciativa PROVOCA, que promueve vocaciones científicas Leer más.

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comisión para crisis de natalidad

Cuatro consejeras de ComunidadMujer integran Comisión Asesora Presidencial sobre crisis de natalidad

Alejandra Abufhele, Martina Yopo, María José Abud y María José Naudon integrarán la Comisión Asesora Presidencial creada para abordar la crisis de natalidad. Jueves 18 de junio, 2026-. Cuatro consejeras de ComunidadMujer integrarán la Comisión Asesora Presidencial del Plan Chile Renace. La instancia técnica fue creada por el gobierno para Leer más.

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chile envejece cuidados oportunidad

Chile envejece: los cuidados como oportunidad

Columna publicada en La Tercera, el viernes 12 de junio de 2026. Por Cristina Vio, directora ejecutiva de ComunidadMujer. Está en todos lados: Chile envejece aceleradamente. Según el INE, los nacimientos se han reducido un 46,9% en 32 años y, en el mismo período, la tasa global de fecundidad ha Leer más.

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ComunidadMujer estrena nueva presidenta y reafirma agenda con fuerte foco en cuidados, autonomía económica y liderazgo

SANTIAGO, 14 de mayo de 2026-. Tras la realización de su Asamblea Anual, ComunidadMujer renovó su directorio y su consejo. La organización, referente desde 2002 en la promoción de la igualdad de género en Chile, oficializó la elección de Magdalena Browne como la nueva presidenta del Directorio de ComunidadMujer.  Sobre Leer más.

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¿Heroínas o sobrecargadas?

Por Cristina Vio, directora ejecutiva de ComunidadMujer. Publicada en La Tercera (01/05/2026) Cada cierto tiempo vemos publicaciones en redes sociales que hablan de lo heroínas que somos las mujeres porque agotadas, sobrepasadas y haciendo muchas cosas a la vez, aun así, logramos sostenerlo todo. Esa imagen -que aparece también en Leer más.

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Una agenda que no puede esperar

El Mercurio, 03 de mayo de 2026 — Página A2 Señor Director: Las recientes y desalentadoras cifras de desempleo muestran que más de un millón de personas buscan trabajo sin encontrarlo y 554 mil son mujeres. La tasa de desocupación femenina muestra una curva ascendente alcanzando la barrera del 10%. Leer más.

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Más participación, menos poder

Columna de opinión | Cristina Vio, Directora Ejecutiva de Comunidad Mujer. Publicada por: La Tercera Hace poco más de dos décadas, Chile comenzó a marcar hitos que parecían abrir un nuevo ciclo en la participación de las mujeres en el poder. En 2002, tuvimos a la primera mujer en presidir Leer más.

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Más mujeres para Chile

¿Por qué las mujeres tienen representaciones importantes en Salud o Educación, y bajas en Ingeniería? La respuesta está repleta de mitos que han afectado a niñas y jóvenes, y consecuencialmente al país, que ha perdido una inteligencia y una sensibilidad diferente para estas áreas. Debe reconocerse que el cambio cultural Leer más.

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Comprometidas junto a Cummins Chile con el avance de las niñas en áreas Técnico Profesionales

Más de 70 estudiantes de liceos EMTP de las regiones de Antofagasta, Coquimbo y Valparaíso visitaron las instalaciones de la empresa Cummins Chile, en alianza con ComunidadMujer.

Actualmente, la participación de mujeres en las áreas industriales, tanto en la educación como en el mundo laboral, es minoritaria y no supera el 20%, mientras que en las áreas STEM (carreras relacionadas a las ingenierías, tecnología, ciencias y matemáticas por sus siglas en inglés) participan cerca de un 22% y son sectores con alta empleabilidad, buenas remuneraciones y muy necesarias para el desarrollo del país. Disminuir las brechas de género a través del aumento de la participación de mujeres en estas áreas se ha vuelto un desafío al que tanto el sector privado, la sociedad civil y el sector público buscan aportar.  (más…)

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Democraticemos la ciencia

En Chile, solo el 7% de quienes estudian pregrado en carreras STEM son mujeres, cifra que repercute en su participación laboral y perspectivas futuras. Pero sé que esto no está escrito en piedra y tiene que cambiar. Sin el desarrollo científico, la humanidad no sería lo que es hoy. La Leer más.

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Tejer redes: una tendencia para acelerar la equidad

Trabajar en red es una tendencia actual y de futuro. Conformar redes colaborativas de mujeres también. En entornos cada vez más complejos, el trabajo basado en la cooperación, permite a las organizaciones articular su quehacer, desarrollar respuestas para desafíos comunes y alcanzar metas, desde un entorno creativo y de confianza. Compartimos nuestra Leer más.

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6º encuentro ComunidadMujer Conecta Empresas

Promoción de liderazgos femeninos en la empresa desde un enfoque de género transformacional e inclusivo de género Con la participación de las empresas Antofagasta Minerals, Coca-Cola Andina, Grupo Patio, Mutual Asesorías, Mutual de Seguridad, Ultramar y Statkraft, realizamos el pasado 20 de octubre el 6° Encuentro de “ComunidadMujer Conecta Empresas”, Leer más.

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Liderazgo para fortalecer la participación de mujeres en áreas de investigación tecnológica y desarrollo

Con una participación dialogante, entusiasta y comprometida, finalizó el ciclo de talleres de “Liderazgo y Empoderamiento Femenino” impartido por ComunidadMujer para 26 investigadores e investigadoras de disciplinas STEM de la Universidad Católica del Maule (UCM), entre el 28 de septiembre y el 19 de octubre de 2022. Esta iniciativa responde Leer más.

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