19 de Abril, 2024
El 23 de agosto tuvo lugar la charla “Sesgos de género: de la conciencia a la acción”, impartida por ComunidadMujer para alrededor de 100 colaboradoras y colaboradores de unidades de negocio de Argentina, Brasil, Canadá, Chile Estados Unidos y Perú de Ultramar, grupo empresarial con presencia en 16 países de Las América y 70 años de historia dedicado al comercio exterior por medio del agenciamiento y soluciones integrales, logística industrial y actividades portuarias.
Mediante una propuesta metodológica interactiva, ComunidadMujer estimuló la reflexión y la toma de conciencia en torno a los estereotipos y sesgos no conscientes de género en las prácticas laborales y su impacto en el entorno organizacional y el desarrollo laboral de las mujeres.
“Las sociedades han ido cambiando, necesitamos concientizar y ponernos a tono con los cambios. Hoy tenemos una política de Diversidad y Equidad de Género y podemos avanzar dándole vida entre todos”, enfatizó en la apertura, Lorena López, Gerenta de Personas y Sostenibilidad de Ultramar.
Las personas participantes de los diferentes países compartieron percepciones desde sus particulares realidades y experiencias, haciendo visibles creencias y prácticas –como “etiquetar” a las personas según su género- que limitan avanzar en un mayor balance de género, y levantaron propuestas de acciones para contribuir al cambio cultural.