Trabajar en red es una tendencia actual y de futuro. Conformar redes colaborativas de mujeres también. En entornos cada vez más complejos, el trabajo basado en la cooperación, permite a las organizaciones articular su quehacer, desarrollar respuestas para desafíos comunes y alcanzar metas, desde un entorno creativo y de confianza.
Compartimos nuestra experiencia en Diario Financiero sobre el gran valor de las redes de mujeres, en entrevista a nuestra Coordinadora de Formación y Liderazgo, Loreto Schnake Neale. Porque desde ComunidadMujer facilitamos la formación de redes de mujeres en las organizaciones que acompañamos a través de la Mentoría Grupal in company, diseñada e implementada a la medida de las necesidades y estrategias de desarrollo de talento de las empresas que quieren potenciar a las trabajadoras y ejecutivas.