Co diseñamos programas, asesorías, instrumentos de evaluación, procesos de acompañamiento y acciones para el aprendizaje que posibiliten avanzar en forma progresiva y sostenida en los desafíos que demanda la aplicación del enfoque de género a la gestión organizacional, a nivel interno y hacia la comunidad.
1. Estrategias para la gestión integral de la igualdad de género diagnóstico, plan de acción, política, herramienta “Modelo de Madurez”, desarrollo grupo impulsor.
2. Desarrollo y Liderazgos de las mujeres Programas de mentoría in company, programas, desarrollo y liderazgo de las mujeres, capacitación grupo de mentoría interno.
3. Sensibilización y Formación Charlas, talleres, webinar para la comprensión y aplicación de la igualdad de género.
4. Corresponsabilidad para el equilibrio y calidad de vida: asesoría en políticas, programas y procedimientos, capacitaciones.
5. Ambientes laborales libres de acoso y violencia de género: Encuestas, focus group, políticas, protocolos, capacitación y acciones campaña.
6. Relacionamiento con comunidades capacitación asesoría y proyectos en ámbitos educación y liderazgo territorial con enfoque de género.