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En tres años duplicaron su participación. Los mayores ascensos se produjeron en los últimos dos años y en la actualidad solo dos empresas de las más transadas tienen directorios eminentemente masculinos. En 2022, las grandes empresas sumaron 47 mujeres en sus mesas. ¿Cuál es la meta? Hoy en Chile no Leer más.

Camila Katz es psicóloga y consejera sexual y se ha especializado en temáticas de género. También trabaja en organizaciones vinculadas a identidad de género y orientación sexual como Espacio Seguro, un centro de apoyo a mujeres y disidencias sexuales; e Ilusión Viril, una fundación dedicada a la erradicación de la Leer más.

Las tituladas de pregrado en STEM son solo el 7%, además representan el 35% del personal investigador y sus sueldos son hasta un 23% inferiores al de hombres. Así lo revela la segunda versión del estudio Radiografía de Género, parte de las iniciativas que impulsa el Ministerio de Ciencia para Leer más.

40 colaboradoras destacadas de la compañía participarán en este programa enfocado en fortalecer e impulsar los liderazgos femeninos con miras a equilibrar la participación de género en los niveles de toma de decisiones de la empresa. Con la asistencia de más de 100 personas, el miércoles 06 de abril se Leer más.

El pasado 31 de marzo, inauguramos un ciclo de talleres orientado a impulsar el desarrollo profesional y el fortalecimiento del liderazgo de 25 colaboradoras de Beiersdorf de Argentina, Chile, Perú y Uruguay. En la ocasión, Diana Alcobé, Business Unit Head de Derma para Chile y Perú, señaló que la empresa busca Leer más.

Promover el trabajo en pos de la igualdad de género que realizan organizaciones comunitarias de todo Chile es el objetivo del Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad”, impulsado por ComunidadMujer hace 16 años, y que hoy comienza su periodo de postulación hasta el 29 de abril. El Fondo Concursable -que cuenta Leer más.

En el marco del valor que Laboratorios Bagó otorga a la prevención y la atención de la violencia de género, ComunidadMujer realizó 8 conversatorios dirigidos a mujeres profesionales que integran la fuerza de venta de la compañía en Chile. A comienzos del mes de marzo que acaba de terminar, el Leer más.

“El amor te hace hacer locuras”, dijo Will Smith luego de pegarle una cachetada a Chris Rock por hacer una broma sobre su esposa Jada Pinkett Smith en la ceremonia de los Oscar. ¿Por qué le llaman amor si en realidad es masculinidad? ¿Por qué otra vez usan la violencia Leer más.

Elisa Loncon, Izkia Siches, Carmen Gloria Valladares y Carolina Torrealba fueron las homenajeadas este 8M por la organización de la sociedad civil, las que se reunieron para recibir el reconocimiento y conversar sobre el rol de las mujeres en el nuevo escenario sociopolítico. En una ceremonia semi presencial, acorde con Leer más.

Con el resultado de las últimas elecciones y tras la aplicación de las cuotas de género, en marzo la representatividad de mujeres en la Cámara de Diputados avanzará de 23,5% a 35,5%, de acuerdo al análisis que realizó ComunidadMujer. Es un avance, destacan en el organismo, que además estima que Leer más.

Se trata de la iniciativa #CambiemosLaConversación que busca fomentar la participación segura y abierta de mujeres en la política, a través de la promoción de buenas prácticas de comunicación digital y la entrega de herramientas para limitar o eliminar contenido nocivo en Facebook, Instagram, Messenger y WhatsApp. ComunidadMujer y la Leer más.

Considera que la alta participación de las mujeres en las elecciones del domingo potencia esta agenda y es un claro llamado al Ejecutivo, al Congreso y a la Convención Constitucional para abordar estos asuntos. “La agenda política debe estructurarse sobre la base de la igualdad de género”, parte por señalar Leer más.

El jurista español Octavio Salazar –especialista en temas de género y nuevas masculinidades– planteó en un video informativo divulgado en la televisión abierta española que el prototipo masculino, o lo que entendemos socialmente por masculinidad tradicional, tiene que ver con una predisposición constante frente a la lucha, la fuerza y Leer más.

Con la participación de 11 empresas, la organización llevó a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” dedicado a los ambientes laborales libres de sesgos de género y prácticas sexistas. El pasado 25 de noviembre, llevamos a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que convoca a empresas para Leer más.

64 mujeres y 40 jefaturas del Grupo Antofagasta Minerals participarán de los programas, que buscan fortalecer, visibilizar y desarrollar el talento y el liderazgo femenino al interior de la compañía. Este miércoles 20 de octubre, inciamos, por segundo año consecutivo, dos programas enfocados en fortalecer y visibilizar los talentos y Leer más.

Reconocer y redistribuir la crianza y cuidado era el objetivo. Pero a 10 años, especialistas resaltan que el diseño de la ley no involucra a los hombres en las responsabilidades familiares. Superintendencia de Seguridad Social revela que en una década de casi un millón de permisos otorgados, solo 2.165 lo Leer más.

Con la participación de 9 empresas y 27 representantes realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” cuyo tema central fue Equilibrio y calidad de vida: la corresponsabilidad parental y social para igualar oportunidades. El pasado 28 de septiembre realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que tiene por objetivo Leer más.

Este año el premio creció, beneficiando a 11 iniciativas pertenecientes a las regiones de Antofagasta, O’Higgins, Ñuble, La Araucanía, Biobío, Los Ríos, Los Lagos y la Región Metropolitana. Los proyectos ganadores van desde iniciativas que buscan alfabetizar digitalmente a mujeres artesanas de Lolen, hasta formar en alimentación sustentable a mujeres Leer más.

Los múltiples impactos de la crisis socio sanitaria por Covid-19 han situado la recuperación de la tasa de participación femenina y los retos de la reactivación económica como desafíos de primer orden, especialmente vinculados a la corresponsabilidad parental y social y las políticas de flexibilidad e integración de la vida Leer más.

A través de una encuesta dirigida a las y los constituyentes, Rumbo Colectivo, ComunidadMujer, el Departamento de Sociología de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación Friedrich Ebert en Chile, analizaron los obstáculos que enfrentan las personas que ejercen labores de cuidados para desempeñar su labor como constituyentes e hicieron recomendaciones Leer más.

A un año de su nacimiento, la Red de Educación Digital ha puesto a disposición de la comunidad escolar y las familias, de manera gratuita, una “caja de herramientas” con diversos recursos educativos. Se trata de una iniciativa impulsada por el Programa Chile de Fundación BHP. Cerca de 900 mil Leer más.

Con actividades prácticas y desafíos que se pueden realizar en familia, este material busca fomentar la distribución equitativa de las labores del hogar y del cuidado en diversas familias y así, contribuir a erradicar estereotipos de género. La actual crisis sanitaria ha generado un mayor impacto psicosocial y económico en Leer más.

El ente emisor entregó los valores en el IPoM de junio. El impulso para realizar esta medición provino del estudio que realizó ComunidadMujer que calculó que su aporte equivale al 21,8% del PIB ampliado, más que el de cualquier actividad económica.  El Banco Central está trabajando para visibilizar el aporte Leer más.

Tras cumplir con su período, la destacada periodista Mercedes Ducci Budge deja la presidencia de la organización experta en género, luego de una exitosa gestión -en tiempos complejos para Chile y el mundo-, marcada por la incidencia pública, la búsqueda de acuerdos y su llamado permanente a relevar el diálogo Leer más.

La campaña está alojada en el sitio web www.deduscrespus.cl donde quienes visiten podrán realizar un test para diagnosticar el nivel de “Dedus Crespus” que tienen, recibir recomendaciones prácticas y un tratamiento “integral” para superar este mal. A través del humor y la ironía, la nueva campaña de ComunidadMujer “Dedus Crespus: el síndrome de Leer más.

Según Unicef, las niñas dedican un 30% más de tiempo que sus pares hombres a las tareas del hogar a nivel mundial, una brecha que se intensifica a un 50% a medida que se acercan a la adolescencia. Pero, ¿qué consecuencias concretas tiene este fenómeno en la vida de las Leer más.

Garantizar la participación paritaria de las mujeres en espacios de toma de decisión, asegurar el derecho a una educación no sexista y reconocer el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado son algunos de los siete principios, derechos y deberes mínimos que deberían estar en la nueva Constitución -de acuerdo Leer más.

La entidad advierte que en los quintiles de menores ingresos se podría elevar la ausencia escolar de las niñas debido al exceso de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado y embarazo adolescente que provocaría el encierro gatillado por la pandemia. Por ello llamó a adoptar políticas de emergencias como Leer más.