¿Cuánto aportamos al PIB? Reflexiones y estrategias para reconocer el trabajo de cuidados no remunerado en Chile

Este estudio de ComunidadMujer da continuidad a la investigación presentada por la organización en marzo de 2020. Esta vez reflexiona y proporciona evidencia internacional sobre un conjunto de iniciativas que buscan reconocer el trabajo de cuidados no remunerado y que han sido viabilizadas en diversos contextos sociales, políticos y económicos. Leer más.

ComunidadMujer y Antofagasta Minerals dan inicio a segunda versión de programas de Desarrollo y Mentoría de Mujeres

64 mujeres y 40 jefaturas del Grupo Antofagasta Minerals participarán de los programas, que buscan fortalecer, visibilizar y desarrollar el talento y el liderazgo femenino al interior de la compañía. Este miércoles 20 de octubre, inciamos, por segundo año consecutivo, dos programas enfocados en fortalecer y visibilizar los talentos y Leer más.

Irrestricto rechazo a la violencia

En el Día Internacional de la #NoViolencia, queremos enfatizar la importancia de que como sociedad no sólo condenemos, sino denunciemos cualquier manifestación de maltrato hacia las mujeres y la niñez y, por cierto, no relativicemos y naturalicemos estas conductas. No hay dobles lecturas: es inaceptable que seamos golpeadas, que las Leer más.

By cmunozm, ago

ComunidadMujer Conecta Empresas: equilibrio y calidad de vida

Con la participación de 9 empresas y 27 representantes realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” cuyo tema central fue Equilibrio y calidad de vida: la corresponsabilidad parental y social para igualar oportunidades. El pasado 28 de septiembre realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que tiene por objetivo Leer más.

Por qué #Apruebo

La primera Constitución nacida en democracia es la vía para salir de la crisis institucional que erosionó la confianza de la ciudadanía y una gran oportunidad de reencontrarnos, dialogar y avanzar con acuerdos transversales. Queda un mes para el plebiscito del 25 de octubre, un hito histórico que definirá el Leer más.

Fondo Mujeres por la Equidad 2021: Premiamos 11 organizaciones sociales de todo Chile

Este año el premio creció, beneficiando a 11 iniciativas pertenecientes a las regiones de Antofagasta, O’Higgins, Ñuble, La Araucanía, Biobío, Los Ríos, Los Lagos y la Región Metropolitana. Los proyectos ganadores van desde iniciativas que buscan alfabetizar digitalmente a mujeres artesanas de Lolen, hasta formar en alimentación sustentable a mujeres Leer más.

Organizaciones recomiendan que Convención contemple asignación presupuestaria para labores de cuidado

A través de una encuesta dirigida a las y los constituyentes, Rumbo Colectivo, ComunidadMujer, el Departamento de Sociología de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación Friedrich Ebert en Chile, analizaron los obstáculos que enfrentan las personas que ejercen labores de cuidados para desempeñar su labor como constituyentes e hicieron recomendaciones Leer más.

Encuesta “Convencionales y cuidados: ¿Cómo garantizamos una participación con igualdad de género en la Convención Constitucional?»

Con la instalación de la Convención Constitucional paritaria y las diferentes comisiones que definirán su funcionamiento, como la de Reglamento, se hace necesario asegurar la efectividad de una participación con igualdad de género y que contemple el ámbito de los cuidados, pues estas labores históricamente han recaído mayoritariamente en las Leer más.

BOLETÍN «Una reactivación laboral sostenible en Chile con perspectiva de género»

A más de un año del inicio de la pandemia por COVID-19, los mercados de trabajo del mundo han experimentado un deterioro sin precedentes en la historia reciente. Particularmente, las trabajadoras —afectadas por múltiples desventajas estructurales—, se han visto expuestas a mayores vulnerabilidades laborales. En efecto, son diversas las desigualdades Leer más.

Banco Central adopta recomendación de ComunidadMujer y mide el aporte al PIB del trabajo doméstico

El ente emisor entregó los valores en el IPoM de junio. El impulso para realizar esta medición provino del estudio que realizó ComunidadMujer que calculó que su aporte equivale al 21,8% del PIB ampliado, más que el de cualquier actividad económica.  El Banco Central está trabajando para visibilizar el aporte Leer más.

Anunciamos alianza de colaboración con Catalyst con evento online e invitados internacionales

El webinar contó con la participación del Director Ejecutivo de Deloitte Canadá, Anthony Viel y la Presidenta y CEO de Catalyst, Lorraine Hariton, además de la Presidenta de ComunidadMujer, Mercedes Ducci, y su Directora Ejecutiva, Alejandra Sepúlveda; y la destacada periodista Paula Escobar. Esta mañana ComunidadMujer y Catalyst, dos organizaciones Leer más.

Ganadoras 2021

Proyecto: “Mujeres que tejen un futuro colectivo: Empoderamiento en alfabetización digital para las artesanas-campesinas de Lolen”. Organización: Mujeres campesinas de Lolen. Comuna: Lonquimay, región de La Araucanía Contribuye a la disminución de la brecha digital de género de un grupo de artesanas textiles de Lonquimay, a través de instancias de Leer más.

By cmunozm, ago

Dedus Crespus: Presentamos campaña que emplaza a los hombres a hacerse cargo de las tareas domésticas y de cuidado en el hogar

La campaña está alojada en el sitio web www.deduscrespus.cl donde quienes visiten podrán realizar un test para diagnosticar el nivel de “Dedus Crespus” que tienen, recibir recomendaciones prácticas y un tratamiento “integral” para superar este mal. A través del humor y la ironía, la nueva campaña de ComunidadMujer “Dedus Crespus: el síndrome de Leer más.

Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad: 1° y 2° medio

ComunidadMujer elaboró las “Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad” como una herramienta que promueve que niñas y niños puedan desarrollar todo su potencial y optar por proyectos de vida libres de estereotipos de género. Las guías cuentan con actividades para incorporar en el currículum priorizado de enseñanza Leer más.

Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad: 7° y 8° básico

ComunidadMujer elaboró las “Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad” como una herramienta que promueve que niñas y niños puedan desarrollar todo su potencial y optar por proyectos de vida libres de estereotipos de género. Las guías cuentan con actividades para incorporar en el currículum priorizado de enseñanza Leer más.

Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad: 5° y 6° básico

ComunidadMujer elaboró las “Guías para Educar en Igualdad de Género y Corresponsabilidad” como una herramienta que promueve que niñas y niños puedan desarrollar todo su potencial y optar por proyectos de vida libres de estereotipos de género. Las guías cuentan con actividades para incorporar en el currículum priorizado de enseñanza Leer más.

BOLETÍN «Prevenir la exclusión escolar con perspectiva de género para una reactivación sostenible»

La crisis sanitaria por COVID-19 está afectando el derecho a la educación de miles de niñas, niños y adolescentes en Chile y el resto del mundo. La extendida interrupción de los servicios educativos presenciales ha alterado las condiciones de vida de las y los estudiantes y de sus familias, incrementando Leer más.

REPORT «Preventing school exclusion with a gender perspective for sustainable reactivation»

This report addresses, first, child and adolescent labor and, later, adolescent pregnancy as two of the most important social factors in increasing the risk of school exclusion, and which have been enhanced during the health and economic crisis. We hope that our analysis will contribute to public discussion and contribute Leer más.

Huella de Género: Manual para la gestión de la investigación, desarrollo e innovación con igualdad de género en universidades

El presente manual busca otorgar a las universidades una herramienta de apoyo para el desarrollo de planes institucionales para la gestión de la I+D+i con igualdad de género. Reconociendo la enorme diversidad que existe en las universidades a nivel nacional, la Huella de Género no pretende ser una vara para Leer más.

Presentamos nuestras propuestas para la construcción de una Constitución para la Igualdad de Género

Garantizar la participación paritaria de las mujeres en espacios de toma de decisión, asegurar el derecho a una educación no sexista y reconocer el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado son algunos de los siete principios, derechos y deberes mínimos que deberían estar en la nueva Constitución -de acuerdo Leer más.

Radiografía Empresas IPG: 4 años de avance sostenido en el cierre de brechas de género

La recepción de la IPG Chile en el mundo empresarial ha sido excepcional: con 180 empresas adheridas —públicas y privadas, sumamente diversas en rubros económicos y tamaños—. ¿Cómo han evolucionado sus indicadores de género durante su participación en la Iniciativa? Nuestro último estudio «IPG Chile. 4 años de avance sostenido Leer más.

BOLETÍN «Alternativas de Cuidados para la Reactivación Económica tras la Emergencia Sanitaria COVID-19»

La crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia por COVID-19 ha tenido enormes impactos, sobre todo en las mujeres. El cierre de las salas cunas, jardines infantiles y colegios, como medida de mitigación frente a la pandemia, ha expuesto las falencias de la organización social del cuidado de la Leer más.