Brecha género: pocas mujeres estudian carreras científicas, tienen baja participación en investigación y sueldos inferiores a hombres

Las tituladas de pregrado en STEM son solo el 7%, además representan el 35% del personal investigador y sus sueldos son hasta un 23% inferiores al de hombres. Así lo revela la segunda versión del estudio Radiografía de Género, parte de las iniciativas que impulsa el Ministerio de Ciencia para Leer más.

Huella de género

Acompañamos al Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, en el desarrollo del proyecto “Huella de Género” (2021), parte fundante de la primera política de género en Ciencias, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile.  En “Huella de Género” creamos herramientas para que las áreas de investigación de las Universidades potencien Leer más.

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Juntas en acción

Entre 2019 y 2021, ComunidadMujer, junto a Corporación Humanas y con el cofinanciamiento de la Unión Europea, lideró el proyecto “Juntas en Acción”. La  iniciativa buscó contribuir al avance de los derechos y empoderamiento económico de las mujeres en Chile, a través de la conformación de una plataforma transversal de Leer más.

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Las niñas pueden

#LasNiñasPueden es uno de los hashtag más utilizados en Chile a la hora de visibilizar los logros de las mujeres y niñas en distintos ámbitos. El mensaje “Las niñas pueden” nació en una campaña de ComunidadMujer que impulsamos desde 2016 para visibilizar y desnaturalizar las creencias y prácticas que refuerzan Leer más.

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Dedus Crespus

Las brechas de género en las tareas de cuidados afectan profundamente las trayectorias de vida de las mujeres. La campaña de ComunidadMujer “Dedus Crespus: el síndrome de los dedos crespos” (2021) puntó a visibilizar esa realidad a partir del humor y la irreverencia.  “Dedus Crespus” instaló en el debate público Leer más.

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Somos ciudadanas

#SomosCiudadanas es una iniciativa de ComunidadMujer que busca fomentar la incidencia de las mujeres en la toma de decisiones políticas y transversalizar la perspectiva de género en las políticas públicas.  En 2019 nos hicimos parte de la demanda ciudadana por una nueva Constitución. A través de acciones de incidencia y Leer más.

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Informe GET

Contribuimos a la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas a través de la elaboración de estudios pioneros . Creemos que aquello que no se mide, no se visibiliza ni gestiona. Es así cómo en 2016 presentamos el Informe GET “Género, Educación y Trabajo. La brecha persistente. Primer Leer más.

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Reactivación laboral sostenible

Tras la llegada de la pandemia por COVID-19, los mercados de trabajo del mundo han experimentado un deterioro sin precedentes en la historia reciente. Particularmente, las trabajadoras —afectadas por múltiples desventajas estructurales—, se han visto expuestas a mayores vulnerabilidades laborales. Son diversas las desigualdades de género profundizadas por la crisis Leer más.

Reforma a las pensiones

Chile lleva, al menos, 15 años discutiendo sobre las necesarias reformas a su sistema de pensiones. Tras la reforma previsional de 2008 —que creó el Sistema de Pensiones Solidarias, aumentó la cobertura previsional de ciertos grupos vulnerables e incrementó la competencia entre las AFP— gobiernos de distinto signo político han Leer más.

En este #8M reconocemos a cuatro destacadas mujeres por su liderazgo público durante 2021

Elisa Loncon, Izkia Siches, Carmen Gloria Valladares y Carolina Torrealba fueron las homenajeadas este 8M por la organización de la sociedad civil, las que se reunieron para recibir el reconocimiento y conversar sobre el rol de las mujeres en el nuevo escenario sociopolítico. En una ceremonia semi presencial, acorde con Leer más.

Programa Mentoría

La Mentoría ComunidadMujerⓇ, con 20 años de trayectoria, ha sido pionera en el acompañamiento de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes sociales para el logro de sus objetivos de crecimiento personal y laboral. La amplia experiencia de ComunidadMujer, de nuestros mentores, mentoras y coaches, han constituido un valioso apoyo que cambia Leer más.

Lanzamos junto a Meta guía para prevenir la violencia política de género en redes sociales

Se trata de la iniciativa #CambiemosLaConversación que busca fomentar la participación segura y abierta de mujeres en la política, a través de la promoción de buenas prácticas de comunicación digital y la entrega de herramientas para limitar o eliminar contenido nocivo en Facebook, Instagram, Messenger y WhatsApp. ComunidadMujer y la Leer más.

Guía de seguridad digital: Enfrentando la violencia política contra las mujeres

ComunidadMujer y la compañía Meta presentan la guía de seguridad digital «Enfrentando la violencia política contra las mujeres», con consejos e información útil para prevenir y reportar actos de violencia política de género en redes sociales. Este lanzamiento se da en el marco de la iniciativa #CambiemosLaConversación, que la organización Leer más.

Boric y la paridad

Las cuotas de género son útiles, pero es clave avanzar hacia medidas que profundicen la representación sustantiva de las mujeres en cargos de elección popular, como la paridad”. Las mujeres fueron clave en el triunfo de Gabriel Boric y, recientemente, entre sus principales definiciones, el presidente electo prometió un gabinete Leer más.

ComunidadMujer Conecta Empresas: ambientes laborales libres de sesgos

Con la participación de 11 empresas, la organización llevó a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” dedicado a los ambientes laborales libres de sesgos de género y prácticas sexistas. El pasado 25 de noviembre, llevamos a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que convoca a empresas para Leer más.

¿Cuánto aportamos al PIB? Reflexiones y estrategias para reconocer el trabajo de cuidados no remunerado en Chile

Este estudio de ComunidadMujer da continuidad a la investigación presentada por la organización en marzo de 2020. Esta vez reflexiona y proporciona evidencia internacional sobre un conjunto de iniciativas que buscan reconocer el trabajo de cuidados no remunerado y que han sido viabilizadas en diversos contextos sociales, políticos y económicos. Leer más.

ComunidadMujer y Antofagasta Minerals dan inicio a segunda versión de programas de Desarrollo y Mentoría de Mujeres

64 mujeres y 40 jefaturas del Grupo Antofagasta Minerals participarán de los programas, que buscan fortalecer, visibilizar y desarrollar el talento y el liderazgo femenino al interior de la compañía. Este miércoles 20 de octubre, inciamos, por segundo año consecutivo, dos programas enfocados en fortalecer y visibilizar los talentos y Leer más.

Irrestricto rechazo a la violencia

En el Día Internacional de la #NoViolencia, queremos enfatizar la importancia de que como sociedad no sólo condenemos, sino denunciemos cualquier manifestación de maltrato hacia las mujeres y la niñez y, por cierto, no relativicemos y naturalicemos estas conductas. No hay dobles lecturas: es inaceptable que seamos golpeadas, que las Leer más.

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ComunidadMujer Conecta Empresas: equilibrio y calidad de vida

Con la participación de 9 empresas y 27 representantes realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” cuyo tema central fue Equilibrio y calidad de vida: la corresponsabilidad parental y social para igualar oportunidades. El pasado 28 de septiembre realizamos el primer encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que tiene por objetivo Leer más.