Un total de 125 trabajadoras, técnicas y profesionales, de diferentes empresas de este sector productivo se graduaron de un exitoso ciclo de 3 jornadas de “Empoderamiento y Liderazgo para Mujeres”, terminando el año 2023, convocado por la Mesa de Equidad de SalmonChile y liderado por ComunidadMujer Las actividades tuvieron por Leer más.
Finaliza un tercer un proceso de mentoría de 5 meses para 10 profesionales destacadas del Grupo Antofagasta Minerals orientado a fortalecer, visibilizar y desarrollar el talento y el liderazgo femenino al interior de la Compañía. El “Programa Mentoría Grupal para Mujeres”, en el que participan 10 mujeres profesionales este año, Leer más.
Disminuir las brechas de género con una mayor participación de mujeres en las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas se ha vuelto un desafío al que tanto el sector privado, la sociedad civil y el sector público buscan aportar. Lo anterior dado que la matrícula femenina en las especialidades de la Leer más.
Alejandra es experta en temas de género, participación económica y política de las mujeres. Fue Directora Ejecutiva de ComunidadMujer desde el 2010 hasta mayo de 2021 y hoy es su Presidenta Ejecutiva. A lo largo de su trayectoria ha impulsado y desarrollado alianzas público- privadas, propuestas de política pública y Leer más.
Con la participación de 100 mujeres emprendedoras del programa de capacitación Dream Builder de Minera El Abra, realizamos el taller de formación “Desde mi Historia a Mi Negocio”, liderado por profesionales de ComunidadMujer. El objetivo de este encuentro fue ampliar sus capacidades y desarrollar el autoliderazgo y empoderamiento de las Leer más.
Fue dictado por ComunidadMujer y dirigido a las 19 mujeres científicas, emprendedoras y/o exalumnas insertas en el entorno socioeconómico de las universidades adscritas al Consorcio (PUCV, USACH y UCN). A comienzos de noviembre, se celebró la primera sesión online del ciclo de formación para las integrantes de la Red de Leer más.
Nuestra campaña Carga Mental: estar a cargo, también es carga, fue premiada nuevamente. Esta vez por la Asociación de Marketing Digital y Data Chile y Valora Chile, quienes entregaron el reconocimiento en el marco de su #AMDDay a ComunidadMujer y la agencia TBWA Frederick por contribuir a mejorar la experiencia Leer más.
El pasado 14 de noviembre se llevó a cabo la 33° ceremonia de los premios Effie Awards Chile en Espacio Riesco, en un evento presencial donde destacó la innovación y el impacto, y que reunió a más de 500 profesionales de las comunicaciones y el marketing en un evento presencial Leer más.
Investigación encabezada por el académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile y subdirector del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), Dante Contreras, plantea que la “multa por hijo/a” en Chile es significativamente mayor en el sector privado que en el público. Leer más.
Nuestro país conformó la IPG Chile en 2016, gracias a una alianza entre el World Economic Forum y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el gobierno, la empresa privada y la sociedad civil, con ComunidadMujer como secretaría ejecutiva en sus primeros años. Hoy, esta iniciativa, a cargo del Ministerio de Leer más.
Potenciar y desarrollar los talentos y liderazgos de las mujeres de Antofagasta Minerals es el objetivo de la tercera versión del programa de mentorías del Grupo Minero, que se realiza con el apoyo de ComunidadMujer. En la actual versión del Programa Mentoría Grupal participan 10 mujeres profesionales. Previamente hubo 2 Leer más.
Orientación y apoyo psicológico para las mujeres cuidadoras, prevención de la violencia contra la mujer, liderazgo femenino, entre otros, son parte de las temáticas que abarcan los 10 proyectos seleccionados este año, que en su mayoría pertenecen a regiones. Reportaje publicado en Revista Ya, El Mercurio
La economista estadounidense Claudia Goldin se transformó en la tercera mujer en la historia en ganar el premio Nobel de Economía este lunes y lo hizo de la mano de sus estudios en la brecha de género en el mercado laboral. La profesora de la Universidad de Harvard logró imponerse Leer más.
El objetivo, señaló, es “avanzar en Sala Cuna para todas las mujeres de nuestro país e ir incorporando también a los hombres”. “Nos hemos reunido con la Fundación ChileMujeres y ComunidadMujer, de quienes hemos recibido propuestas en materia de sala cuna. Es importante señalar que, para fortalecer la empleabilidad de Leer más.
Con gran interés y participación, dimos inicio al trabajo de ComunidadMujer y Freeport-McMoRan con el proyecto “Equidad de género como valor estratégico en la empresa”. El objetivo de esta iniciativa es realizar un diagnóstico y sensibilización para promover la importancia de la equidad de género en el lugar de trabajo. Leer más.
ComunidadMujer llevó a cabo su tradicional Ceremonia de distinción del Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad” 2023, que reconoce iniciativas impulsadas por organizaciones comunitarias lideradas por mujeres de todo el país. Este Fondo Concursable ya cuenta con 18 años de historia y, en su trayectoria, ha reconocido y apoyado a Leer más.
La encuesta se desarrollará entre agosto 2023 hasta diciembre 2023 y permitirá cuantificar y valorizar el tiempo dedicado a actividades de trabajo no remunerado. En la instancia se llevó a cabo el panel de conversación “Estadísticas de uso del tiempo para la corresponsabilidad social de los cuidados”, donde se discutió Leer más.
Las presidentas de Icare y de Sofofa participaron en un conversatorio organizado por ComunidadMujer y ChileMujeres, donde abordaron los ejes que marcan la diferencia a la hora de dirigir una empresa. Los tiempos cambian y, junto con ello, también los desafíos sociales, políticos y económicos, los que requieren de un Leer más.
La urgencia de la reforma, explica Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de Comunidad Mujer, radica en que “bajo el actual modelo, a lo sumo, la mujer puede administrar lo que obtiene por su trabajo remunerado separado del marido. A pesar de que en este y otros gobiernos anteriores le han puesto Leer más.
En la mayoría de los hogares chilenos, el 67,7% de las mujeres son las responsables de encargarse de organizar y gestionar las labores del hogar, impactando significativamente su salud mental. La carga doméstica continúa representado un desafío pendiente para la igualdad de género en el país, esto porque en la Leer más.
Los resultados de un test online aplicado por ComunidadMujer a más de 12 mil personas arrojan datos decidores sobre la carga mental que implica, mayoritariamente para ellas, el hacerse cargo de las tareas domésticas. En medio de la campaña ‘Carga mental, estar a cargo, ¿también es carga?’ que el año Leer más.
Un proyecto de ley, que se discute desde hace 16 años en el Congreso, busca igualar los derechos de la pareja para administrar los bienes en la sociedad conyugal. Las mujeres casadas en Chile no tienen los mismos derechos que sus maridos en la administración de los bienes en el Leer más.
“Es un honor para mí tomar el turno de liderar ComunidadMujer, organización que cumple un rol tan importante en el país, al posicionar los temas de género. Impulsaremos iniciativas para que todas las mujeres podamos acceder a las mismas oportunidades”, aseguró la nueva presidenta. ComunidadMujer -organización experta en género con Leer más.
Considerando las cifras históricas del beneficio, desde 2011 en promedio solo un 0,23% de los padres (2.455 hombres) ha utilizado esta herramienta, de un total de 1.084.925 subsidios entregados. Pese a que en el último tiempo se ha impulsado con fuerza el concepto de corresponsabilidad en el cuidado de los Leer más.
Esta medianoche termina el proceso de Participación Ciudadana del Proceso Constitucional. Son cuatro mecanismos que le entregarán insumos al Consejo para redactar una propuesta de nueva Constitución. ¿Cuáles son las iniciativas con más apoyos?
En la organización de la sociedad civil apuntan a que la ley debe contener responsabilidad co parental y debe ser vista como una inversión. La experta dice que debe estar en el Pacto Fiscal. “Este es un llamado de emergencia. Queremos que se dé una prioridad real a la reforma Leer más.
La iniciativa se puede apoyar, con clave única, hasta el 07 de julio y debe reunir, como mínimo, 10 mil firmas en al menos cuatro regiones del país para que sea incorporada en la discusión del Consejo Constitucional. El actual proceso constituyente abrió un espacio ciudadano de Iniciativas Populares de Leer más.
A través de la alianza con Escondida | BHP se busca facilitar el traspaso al sistema mixto, tanto en la reconversión de infraestructura, como en la generación de instancias de acompañamiento y sensibilización como encuentros, charlas y conversatorios, dirigidas a toda la comunidad educativa, las que estarán a cargo de Leer más.
Tras una votación histórica, la empresaria, directora de ComunidadMujer y vicepresidenta de Sonda se convirtió en la primera y única líder femenina que ha tenido el gremio en sus 140 años de historia. En la oportunidad se presentaron a los vicepresidentes de la mesa directiva y se expusieron los ejes Leer más.
La tarde de este miércoles 31 de mayo, ComunidadMujer realizó su Asamblea Anual, instancia en la que dio la bienvenida a 10 nuevas integrantes a su Consejo Consultivo, que hoy se fortalece, conformado por 85 mujeres destacadas por su liderazgo transformador en diversos ámbitos de la sociedad. Se trata de Leer más.
El programa, que este año es apoyado por ComunidadMujer, busca entregar herramientas para el empoderamiento y el desarrollo integral de las mujeres de la comuna de Sierra Gorda. Con un conversatorio sobre equidad de género y empoderamiento femenino, Spence | BHP lanzó la tercera versión de “Mujeres en Red”, programa Leer más.
Desde hoy y hasta el 22 de mayo estarán abiertas las postulaciones al Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad”, programa emblemático de ComunidadMujer que busca fortalecer el trabajo de organizaciones comunitarias lideradas por mujeres, que impulsen en sus territorios la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres. Se Leer más.
La Mentoría ComunidadMujerⓇ, con 20 años de trayectoria, ha sido pionera en el acompañamiento de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes sociales para el logro de sus objetivos de crecimiento personal y laboral. La amplia experiencia de ComunidadMujer, de nuestros mentores, mentoras y coaches, han constituido un valioso apoyo que cambia Leer más.
En esta primera etapa se contempla las oficinas centrales de la empresa y cinco tiendas de la Región Metropolitana: Los Dominicos, Parque Arauco, Costanera Center, Ahumada y Plaza Vespucio. Con esto, la compañía reafirma su compromiso con la equidad de género. Falabella Retail -con el acompañamiento de ComunidadMujer- dio inicio Leer más.
Ya no hay vuelta atrás: los desafíos sociales y ambientales que enfrentamos se han vuelto tan complejos que la única forma de resolverlos es aplicando innovación. Junto con Caja Los Andes -que está celebrando su 70° aniversario-, en este número destacamos a 70 organizaciones inspiradoras, escalables y de alto impacto Leer más.
Cerramos el primer tercio del año, tras un marzo intenso, lleno de conmemoraciones en torno al Día Internacional de la Mujer. Para nuestra organización, es un momento significativo, porque además cumplimos 20 años trabajando por los derechos de las mujeres y niñas. También por la transformación del mundo del trabajo, Leer más.
Nuestra más reciente campaña de concientización #CargaMental, estar a cargo, también es carga, busca visibilizar el constante esfuerzo mental que se requiere para administrar un hogar y que es realizado mayoritariamente por las mujeres. No por nada, la Encuesta Social Covid 2021 realizada por el Ministerio de Desarrollo Social y Leer más.
Este lunes 10 de abril se realizó la entrega de la recopilación de procesos participativos previos a la Comisión Experta, junto a diferentes organizaciones sociales en el Museo de Arte Contemporáneo – Parque Forestal. En la actividad organizada por la Universidad Católica y la Universidad de Chile, la Secretaría de Leer más.
En sus más de 50 años de trayectoria, la astrónoma y Premio Nacional de Ciencias Exactas (1997), María Teresa Ruiz, ha destacado tanto por su contribución a las ciencias y el desarrollo de la astronomía, como por su inspirador liderazgo para diversas generaciones de científicas nacionales, por lo que –a Leer más.
La mañana de este 18 de enero, reunimos a un grupo de empresas socias y amigas -Bagó, Natura, CAP, Cámara Chileno Alemana, entre otras-, directores y directoras de empresas y expertos/as en compliance, para presentarles una gran innovación: la iniciativa de Compliance para la Equidad de Género que hemos desarrollado Leer más.
Actualmente la pensión que entregan las AFP a las mujeres equivale a sólo el 22,3% de la de un hombre. Por ello, el sistema mixto que propone el gobierno incorpora un enfoque de género. Entre los beneficios que se advierten está elevar las jubilaciones de las mujeres, compensando las tablas Leer más.
A través de testimonios e historias de vida, mujeres en altos cargos directivos conversaron acerca de la necesidad de seguir fortaleciendo espacios que promuevan el liderazgo femenino, equidad de género y su desarrollo profesional en Chile y el mundo. “Todas estas mujeres han marcado huella en cada una de sus Leer más.
El 15 de diciembre y con la presencia de más de 60 personas, realizamos el cierre del Programa Mentoría 2022 de ComunidadMujer, que este año contó con 48 duplas mentoreadas. Se trata de una iniciativa pionera en Chile, con 19 años de trayectoria, diseñada y dirigida exclusivamente a mujeres. Alejandra Leer más.
El concurso que reconoce lo mejor de la creatividad local, organizado por la Asociación Chilena de Publicidad, realizó el martes 13 de diciembre su versión XXII: el Festival ACHAP. Con el objetivo de difundir y promover la creatividad nacional de calidad y excelencia, el Festival ACHAP premió nuevamente las ideas Leer más.
La mañana del 29 de noviembre, nos reencontramos con una gran amiga de ComunidadMujer, la periodista y escritora española Julia Navarro, quien regresó a Chile esta semana para presentar su última novela “De ninguna parte”, una lectura indispensable para estos tiempos. El encuentro reunió a un diverso grupo de mujeres Leer más.
Más de 70 estudiantes de liceos EMTP de las regiones de Antofagasta, Coquimbo y Valparaíso visitaron las instalaciones de la empresa Cummins Chile, en alianza con ComunidadMujer.
Actualmente, la participación de mujeres en las áreas industriales, tanto en la educación como en el mundo laboral, es minoritaria y no supera el 20%, mientras que en las áreas STEM (carreras relacionadas a las ingenierías, tecnología, ciencias y matemáticas por sus siglas en inglés) participan cerca de un 22% y son sectores con alta empleabilidad, buenas remuneraciones y muy necesarias para el desarrollo del país. Disminuir las brechas de género a través del aumento de la participación de mujeres en estas áreas se ha vuelto un desafío al que tanto el sector privado, la sociedad civil y el sector público buscan aportar. (más…)
Hoy vemos liderazgos comprometidos con seguir avanzando, mejora en la motivación, orgullo y clima laboral, aumento de dotación de mujeres y de cargos de liderazgos femeninos. A ello se suma una mayor comprensión y uso de las medidas de conciliación y corresponsabilidad y también de hombres que se han sumado Leer más.
Tenemos certeza de que las empresas podemos transformarnos en ese agente de cambio que permita que este fenómeno, que tanto aqueja el bienestar de las personas, sea erradicado, siendo reemplazado por ambientes de respeto y desarrollo. Invitamos que más empresas adhieran a este compromiso y cuenten con la experiencia y Leer más.
Una fuerza laboral con diversidad y balance de género es un factor clave de la estrategia de BHP Minerals Americas para promover comportamientos respetuosos y erradicar el acoso sexual en el trabajo. “Queremos reconocernos todos y todas como iguales, con las mismas posibilidades de aspiración laboral; sabemos que esto favorece Leer más.
Queremos que todos y todas en la organización hablemos el mismo lenguaje y entendamos de la misma forma esta problemática, porque no queremos llegar tarde, cuando la mujer ya tiene la evidencia física de la violencia. Queremos llegar antes. “Cuando nos preguntan qué tiene que ver Avon con la violencia Leer más.