El enfoque de género no implica favorecer a las mujeres, sino que tomar en cuenta que las relaciones de género son asimétricas, y que esta asimetría afecta de manera desigual la vida de las personas; comprender cómo se produce la discriminación; y las medidas que deben tomarse para transformarla. Reiteradamente Leer más.
Con la participación de 20 mujeres profesionales con potencial de crecimiento y promoción de las compañías integrantes del grupo minero, se desarrolló con éxito el Programa de Mentoría Grupal implementado por ComunidadMujer para Antofagasta Minerals y FCAB, entre octubre de 2021 y mayo de 2022. La iniciativa estuvo orientada a Leer más.
La elección de Devés y sus declaraciones sobre los principios orientadores de la educación superior -equidad de género, inclusión, libertad de pensamiento y pluralismo-, nos recuerdan la importancia que estas instituciones generadoras de conocimiento tienen en el actual debate democrático y en la formación ciudadana. La elección de Rosa Devés, Leer más.
Las redes sociales son unas grandes aliadas para que mujeres de todo el mundo puedan poner etiquetas a ciertos comportamientos machistas que se repiten a diario. Gracias a la difusión en Internet, estos nombres llegan a un gran número de personas y permite identificar varios de los gestos cuotidianos que Leer más.
No solo científicos y programadores fueron quienes permitieron los avances actuales. También son varias las mujeres que se ubican como las más influyentes en la historia de la tecnología. Relevantes modelos que inspiran a mujeres y niñas a ser parte de un área donde la participación femenina aun es reducida. Leer más.
Los focos están en niñez, adolescencia y personas en situación de dependencia, atendiendo que cuidar no es responsabilidad de un solo grupo en la sociedad, como las mujeres. Uruguay logró ser el país con la mayor cobertura de educación en menores de tres años en la región. Costa Rica Leer más.
Si quieres desarrollar tu potencial como emprendedora o fortalecer tu crecimiento profesional, el Programa Mentoría de ComunidadMujer es ideal para ti. Esta iniciativa consiste en un acompañamiento a mujeres profesionales, emprendedoras y líderes sociales para el logro de sus objetivos de crecimiento personal y laboral, a través de una mentoría Leer más.
La tradicional casa de estudios ha contado con 30 autoridades máximas. Todos hombres. Hoy eso cambió. Rosa Devés, quien ha dedicado su vida a la investigación, la docencia y la gestión académica superior, fue elegida como su nueva rectora. En entrevista con Qué Pasa, el 8 de marzo de este Leer más.
En el perfil hay de todo, con muchos rostros nuevos y otros con trayectoria política. Provienen mayoritariamente de Ingeniería de la U. de Chile. Fuente: La Segunda
Con la participación de las empresas Polpaico, Metro de Santiago, Mutual de Seguridad, Grupo Patio, Laboratorios Bagó, Derco y Falabella Retail S.A., realizamos el 3 de mayo el 4° Encuentro de “ComunidadMujer Conecta Empresas”, un espacio que creamos para compartir conocimientos y aprendizajes que permitan acelerar el cierre de brechas Leer más.
Desmontar las desigualdades estructurales en materia de género y cambiar las dinámicas de poder hace necesario e histórico que haya quedado consagrado en el borrador de la nueva Constitución. No es la única desigualdad que debemos enfrentar, por cierto, pero es un enorme avance, un nuevo piso civilizatorio en nuestro Leer más.
El trabajo de cuidados no remunerado es una pieza fundamental en el desarrollo económico y el bienestar humano. No reconocerlo es seguir desconociendo su participación en la generación de productividad y riqueza”. Comenzaron los diálogos sociales para la reforma de pensiones, que serán un insumo importante para la discusión parlamentaria Leer más.
Levantar a los niños, darles desayuno, llevarlos al colegio, prepararles el almuerzo, limpiar la casa, pasarlos a buscar. Llevarlos al doctor, cortarles las uñas, cuidar que no se maten, revisarles las tareas, convencerlos de que se bañen, laven los dientes, pongan pijama, acuesten. Leerles un cuento de buenas noches…vuelta a Leer más.
Estamos contentas de haber concluido con éxito la asesoría y acompañamiento a Siemens, para su área de negocios Large Drives Applications (LDA) que buscó, durante 5 meses, avanzar hacia una cultura organizacional que promueva y valore la equidad de género en su gestión. En un proceso que contó con el Leer más.
En tres años duplicaron su participación. Los mayores ascensos se produjeron en los últimos dos años y en la actualidad solo dos empresas de las más transadas tienen directorios eminentemente masculinos. En 2022, las grandes empresas sumaron 47 mujeres en sus mesas. ¿Cuál es la meta? Hoy en Chile no Leer más.
Camila Katz es psicóloga y consejera sexual y se ha especializado en temáticas de género. También trabaja en organizaciones vinculadas a identidad de género y orientación sexual como Espacio Seguro, un centro de apoyo a mujeres y disidencias sexuales; e Ilusión Viril, una fundación dedicada a la erradicación de la Leer más.
Las tituladas de pregrado en STEM son solo el 7%, además representan el 35% del personal investigador y sus sueldos son hasta un 23% inferiores al de hombres. Así lo revela la segunda versión del estudio Radiografía de Género, parte de las iniciativas que impulsa el Ministerio de Ciencia para Leer más.
Al Estado le corresponderá corregir, redistribuir y asegurar la provisión de los derechos sociales. Esto no borra la iniciativa privada, más bien la enmarca en ciertos principios, como el bien común. Porque lo cierto es que sin ella no podremos hacer realidad nuestro Estado de Bienestar y asegurar un crecimiento Leer más.
40 colaboradoras destacadas de la compañía participarán en este programa enfocado en fortalecer e impulsar los liderazgos femeninos con miras a equilibrar la participación de género en los niveles de toma de decisiones de la empresa. Con la asistencia de más de 100 personas, el miércoles 06 de abril se Leer más.
Uno de nuestros diagnósticos más recurrentes a lo largo de estas dos décadas de trabajo, es que las responsabilidades asumidas por hombres y mujeres en cuanto al cuidado y la crianza de hijas e hijos son una de las principales diferencias a la hora de insertarse en el mercado laboral. Leer más.
Ya es momento de que sean los hombres quienes levanten la voz y condenen la violencia de género que ejercen sus pares. Necesitamos oírlos claramente. Porque si la otra mitad no hace nada, difícilmente llegaremos a un cambio cultural sustancial que devuelva a las mujeres la libertad de circular sin Leer más.
En el marco del primer proceso constituyente chileno, a finales de 2021, la Convención Constitucional dispuso de una plataforma para que las organizaciones de la sociedad civil presentaran Iniciativas Populares de Normas (IPN) las que, de lograr más de 15.000 apoyos de la ciudadanía, serían debatidas en las comisiones temáticas. Leer más.
El pasado 31 de marzo, inauguramos un ciclo de talleres orientado a impulsar el desarrollo profesional y el fortalecimiento del liderazgo de 25 colaboradoras de Beiersdorf de Argentina, Chile, Perú y Uruguay. En la ocasión, Diana Alcobé, Business Unit Head de Derma para Chile y Perú, señaló que la empresa busca Leer más.
Promover el trabajo en pos de la igualdad de género que realizan organizaciones comunitarias de todo Chile es el objetivo del Fondo Concursable “Mujeres por la Equidad”, impulsado por ComunidadMujer hace 16 años, y que hoy comienza su periodo de postulación hasta el 29 de abril. El Fondo Concursable -que cuenta Leer más.
Tras la llegada de la pandemia por COVID-19, los mercados de trabajo del mundo han experimentado un deterioro sin precedentes en la historia reciente. Particularmente, las trabajadoras —afectadas por múltiples desventajas estructurales—, se han visto expuestas a mayores vulnerabilidades laborales. Son diversas las desigualdades de género profundizadas por la crisis Leer más.
Como organización de la sociedad civil, sabemos que tenemos un rol importante que cumplir cuando comienza un nuevo ciclo político. Es por ello que, desde hace más de una década, elaboramos propuestas dentro de nuestro campo de acción, pues estamos ciertas de que los cambios que la sociedad y el Leer más.
Chile lleva, al menos, 15 años discutiendo sobre las necesarias reformas a su sistema de pensiones. Tras la reforma previsional de 2008 —que creó el Sistema de Pensiones Solidarias, aumentó la cobertura previsional de ciertos grupos vulnerables e incrementó la competencia entre las AFP— gobiernos de distinto signo político han Leer más.
Comprendiendo que no es posible actuar sobre aquello que no se ve ni valora, el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado constituye un paso previo, clave y necesario para su reducción y justa redistribución. Hablamos de las 3R que la OIT ha propuesto como el camino más Leer más.
En el marco del valor que Laboratorios Bagó otorga a la prevención y la atención de la violencia de género, ComunidadMujer realizó 8 conversatorios dirigidos a mujeres profesionales que integran la fuerza de venta de la compañía en Chile. A comienzos del mes de marzo que acaba de terminar, el Leer más.
“El amor te hace hacer locuras”, dijo Will Smith luego de pegarle una cachetada a Chris Rock por hacer una broma sobre su esposa Jada Pinkett Smith en la ceremonia de los Oscar. ¿Por qué le llaman amor si en realidad es masculinidad? ¿Por qué otra vez usan la violencia Leer más.
En cargamental.cl las personas pueden realizar un test para conocer cómo se reparte la carga mental en su hogar y encontrar algunas recomendaciones prácticas para distribuir estas tareas de manera equitativa. ¿Qué es la carga mental? Es todo el trabajo que implica la organización y administración del hogar y el Leer más.
“Mujeres Transformando Territorios” es una escuela de ComunidadMujer que cuenta con el apoyo de la Subvención de la Presidencia de la República. Es gratuita y se realizará en las regiones de Arica y Parinacota, Metropolitana y Los Ríos. Esta instancia formativa está dirigida a mujeres que integren organizaciones comunitarias, tales Leer más.
Hoy más que nunca, se hace evidente la necesidad de contar con una educación no sexista y una educación sexual integral, que permee entre las y los estudiantes, pero también en equipos directivos, docentes, trabajadores/as y las familias. Necesitamos una reformulación de la educación desde la infancia, que permita a Leer más.
La bitácora del Chile que comienza a escribirse en este nuevo ciclo sociopolítico tiene su brújula puesta en lograr grandes transformaciones y, en ellas, las mujeres que están asumiendo posiciones de poder, son mucho más que una promesa: son motores de cambio. Esta semana conmemoramos un nuevo Día Internacional de Leer más.
Elisa Loncon, Izkia Siches, Carmen Gloria Valladares y Carolina Torrealba fueron las homenajeadas este 8M por la organización de la sociedad civil, las que se reunieron para recibir el reconocimiento y conversar sobre el rol de las mujeres en el nuevo escenario sociopolítico. En una ceremonia semi presencial, acorde con Leer más.
La Mentoría ComunidadMujerⓇ, con 20 años de trayectoria, ha sido pionera en el acompañamiento de mujeres profesionales, emprendedoras y líderes sociales para el logro de sus objetivos de crecimiento personal y laboral. La amplia experiencia de ComunidadMujer, de nuestros mentores, mentoras y coaches, han constituido un valioso apoyo que cambia Leer más.
El fortalecimiento de los instrumentos de política pública focalizados en la ocupación femenina se vuelven una pieza central para reactivar la actividad económica con igualdad de género. El Presidente Piñera anunció este martes, no sin polémica, la extensión del IFE Laboral y del Subsidio Protege hasta el 30 de junio Leer más.
La búsqueda temprana de la igualdad de género en los empleos del futuro es crucial. Para ello, es clave impulsar una política de formación permanente que focalice sus programas hacia el aprendizaje de nuevas habilidades, permitiendo a las trabajadoras migrar desde los sectores feminizados hacia los científicos y tecnológicos. La Leer más.
Con el resultado de las últimas elecciones y tras la aplicación de las cuotas de género, en marzo la representatividad de mujeres en la Cámara de Diputados avanzará de 23,5% a 35,5%, de acuerdo al análisis que realizó ComunidadMujer. Es un avance, destacan en el organismo, que además estima que Leer más.
Se trata de la iniciativa #CambiemosLaConversación que busca fomentar la participación segura y abierta de mujeres en la política, a través de la promoción de buenas prácticas de comunicación digital y la entrega de herramientas para limitar o eliminar contenido nocivo en Facebook, Instagram, Messenger y WhatsApp. ComunidadMujer y la Leer más.
Las cuotas de género son útiles, pero es clave avanzar hacia medidas que profundicen la representación sustantiva de las mujeres en cargos de elección popular, como la paridad”. Las mujeres fueron clave en el triunfo de Gabriel Boric y, recientemente, entre sus principales definiciones, el presidente electo prometió un gabinete Leer más.
Si bien resulta evidente la relevancia de un pilar solidario robusto, no es menos importante que el sistema se haga cargo de las discriminaciones de género que imprime. El mandato del nuevo gobierno debe ser avanzar en la construcción de un sistema previsional con perspectiva de género, que erradique todo Leer más.
Considera que la alta participación de las mujeres en las elecciones del domingo potencia esta agenda y es un claro llamado al Ejecutivo, al Congreso y a la Convención Constitucional para abordar estos asuntos. “La agenda política debe estructurarse sobre la base de la igualdad de género”, parte por señalar Leer más.
Este 19 hay muchísimas razones para ir a votar. Lo más importante es dar legitimidad al resultado, con una mayoría que decida por el bien común y el futuro de Chile. Más participación mejora nuestra democracia y hace que las personas se sientan mejor representadas por las instituciones del Estado. Leer más.
El jurista español Octavio Salazar –especialista en temas de género y nuevas masculinidades– planteó en un video informativo divulgado en la televisión abierta española que el prototipo masculino, o lo que entendemos socialmente por masculinidad tradicional, tiene que ver con una predisposición constante frente a la lucha, la fuerza y Leer más.
En la segunda vuelta tendremos que ponderar quién va a proteger y solventar el proceso constituyente frente a aquellos que niegan la posibilidad de salida a la crisis a través de este mecanismo. La segunda vuelta electoral no sólo marcará la definición del próximo gobierno, sino quién liderará la instalación Leer más.
Con la participación de 11 empresas, la organización llevó a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas” dedicado a los ambientes laborales libres de sesgos de género y prácticas sexistas. El pasado 25 de noviembre, llevamos a cabo el segundo encuentro “ComunidadMujer Conecta Empresas”, espacio que convoca a empresas para Leer más.
Es totalmente inapropiado calificar la lucha de siglos por el avance y reconocimiento de los derechos de las mujeres como un tema “emergente”. No sólo invisibiliza su historia, con logros y tragedias, sino también una profusa producción de conocimientos y movilización global. “El feminismo existe desde el siglo XVIII, las Leer más.
Un modelo que sistemáticamente abusa de las mujeres no puede alcanzar un desarrollo sostenible. Los nuevos tiempos exigen un Sistema Nacional de Cuidados como cuarto pilar de protección social. Estamos en un momento crucial, a 16 días de la elección presidencial más importante de las últimas décadas y en medio Leer más.
64 mujeres y 40 jefaturas del Grupo Antofagasta Minerals participarán de los programas, que buscan fortalecer, visibilizar y desarrollar el talento y el liderazgo femenino al interior de la compañía. Este miércoles 20 de octubre, inciamos, por segundo año consecutivo, dos programas enfocados en fortalecer y visibilizar los talentos y Leer más.