Pero lo cierto es que la discusión se ha centrado, hasta ahora, en la realidad de las mujeres trabajadoras y cuidadoras, y poco en cómo se estimula que los hombres no queden en un cómodo segundo plano, arrastrando un problema de origen: su falta de derechos y deberes exclusivos en Leer más.
Queremos que más mujeres se incorporen al mercado laboral formal, ojalá por más años y con mejores remuneraciones, pero a la hora de jubilarse ¿las seguiremos castigando por vivir más?” Las desigualdades previsionales que experimentan las mujeres no pueden seguir postergadas. Éstas tienen su origen en brechas en el mercado Leer más.
Aunque desde 1989 la mujer casada en sociedad conyugal dejó de ser calificada como una incapaz relativa, todavía existen algunas normas que, en la práctica, la tratan como tal. Si bien, a partir de la dictación de la Ley N°18.802 del año 1989, la mujer casada en sociedad conyugal dejó Leer más.
“Los hombres no tienen derechos de cuidado propios, salvo el restringido permiso de 5 días por nacimiento de un hijo/a y, más recientemente, el seguro obligatorio contemplado en la Ley SANNA. Los efectos de la falta de derechos para los padres en la inequitativa distribución en los roles de cuidado Leer más.
Es evidente que son las mujeres quienes asumen fundamentalmente las tareas de cuidados de niños, niñas, personas enfermas, en situación de discapacidad y ancianas. Ellas cubren las necesidades mínimas de las personas dependientes, indispensables para una vida y subsistencia dignas. Sin embargo, este trabajo no es reconocido como una labor Leer más.
Hagamos que este trabajo sea reconocido, valorado y apoyado desde el Estado. ¿Cómo? Llevando este derecho al Consejo Constitucional para su discusión (…) Nuestra propuesta busca reconocer el valor y la función social de los cuidados, garantizando los derechos de las personas cuidadas y el trabajo de quienes cuidan. Estar Leer más.
Si hay una reforma histórica que, desde la sociedad civil, venimos señalando como necesaria, estratégica, pro crecimiento y, básicamente, la clave para reactivar y aumentar el empleo de las mujeres es -por muy lejos- la ley de Sala Cuna. Reformar el Código del Trabajo en esta materia, haciendo extensivo el Leer más.
Rosario Navarro está cambiando los paradigmas tradicionales en un sector acostumbrado a los liderazgos masculinos que, en los últimos años, ha tenido que evolucionar para abrirle camino a las mujeres. Ahora, la presidenta de la Sofofa deberá procesar, articular y representar las demandas del empresariado y facilitar su rol dialogante Leer más.
Es hora de dejar de asumir que los derechos y oportunidades de las mujeres son a conveniencia, que se pueden impulsar según el vaivén del péndulo o la dirección de los vientos. “No tenemos que preocuparnos por un nuevo estallido social, porque tenemos el estallido frente a nosotros (…) en Leer más.
¿Cómo pasamos del dicho al hecho? Es una pregunta recurrente cuando se trata de solucionar las graves discriminaciones que afectan la autonomía e igualdad de las mujeres ante la ley y cuyas reformas, incomprensiblemente, tardan demasiado en llegar. Es lo que ha ocurrido con la modificación al régimen matrimonial de Leer más.
¿Hay un punto de inflexión en que los países toman las decisiones correctas o pierden el rumbo en la búsqueda de soluciones a sus problemas más acuciantes? Sí, y este parece ser uno de esos momentos críticos para Chile. Por ello, vale la pena levantar la vista para acordar cómo Leer más.
Hoy la prioridad es la reactivación educativa. Pero no se puede soslayar la importancia de una educación en afectividad y sexualidad integral, como nos recuerda el caso San Ignacio. Nuestro sistema escolar sigue rezagado. No sigamos tapando el sol con un dedo. “Persiste una cultura machista”, declaró a este medio Leer más.
¡Atención Comisión Experta! Una gran señal, muy transversal para la ciudadanía, sería que, en el capítulo dedicado a derechos y libertades fundamentales, se incluya la norma sobre el derecho a los cuidados. Cabe recordar que en el proceso participativo anterior hubo tres iniciativas populares de norma en esta línea, que Leer más.
María Teresa Ruiz es un regalo para Chile y ella misma se vuelve Chile a partir de su ciencia de estrellas luminosas y apagadas, grandes y enanas. En esta tierra que se identifica con los poetas, ella goza de esa cualidad, esa cualidad de ser Chile, de darle a este Leer más.
Muchos de los rezagos de hoy, se explican por la cultura machista enquistada. Las leyes y regulaciones que se han rechazado o dejado dormir también son responsables. De ahí que el anuncio de “Sala Cuna para Chile” haya sido tan positivo. Pero esta noticia, en pocas horas se “desinfló” tras Leer más.
¿Qué pasa con el «trabajo invisible» que implica la organización y administración del hogar y el cuidado de sus integrantes? A esto se le llama «carga mental», que tiene que ver con la planificación, gestión y monitoreo de estas tareas indispensables para la vida en sociedad. Es una sobrecarga que, Leer más.
Todos los caminos llegan al cuidado. Por ello, las desigualdades estructurales que afectan a las mujeres deben abordarse en serio, considerando la distribución equitativa de derechos y deberes vinculados a esta labor. Es el punto de llegada para resolver los nudos que impiden a las mujeres avanzar en su autonomía Leer más.
¡Es hora de ordenar las prioridades! La principal tarea para 2023 no puede ser otra que reducir la brecha de aprendizajes, recuperar a las y los estudiantes que han salido del sistema y abordar la convivencia y salud mental escolar. Las nuevas cifras entregadas por Mineduc este mes ratifican la Leer más.
Estar por los acuerdos, por ceder posiciones, puede parecer menos popular y grandilocuente, pero a la larga tiene un efecto virtuoso: abrazar el bien común, dejando a los extremos y a los que prefieren correr solos, atrapados en su burbuja. Última semana del año y dos noticias dan cuenta de Leer más.
El aumento de la participación femenina en STEM, sumado a una mayor sostenibilidad y economía circular, será un aporte muy significativo para nuestro país y la construcción de una sociedad más inclusiva y sostenible. Las mujeres haremos la diferencia”. Nuestro país es un territorio lleno de oportunidades que cada día Leer más.
El proyecto de ley de cuotas en directorios del Ejecutivo es valioso y necesario, y va en la dirección correcta porque, aunque sabemos que hay mujeres calificadas para los puestos de mayor responsabilidad, en los directorios de empresas chilenas ellas sólo representan un 12,7%. Valoramos el reciente proyecto de ley Leer más.
Llegar hasta aquí significó el despliegue de muchos liderazgos, y resulta a lo menos miope invisibilizar el aporte de numerosas mujeres políticas, presidentas y vicepresidentas de partidos. Ellas también fueron incidentes en la negociación del acuerdo en su totalidad. Lo mínimo es reconocerlas y evitar los sesgos en los que Leer más.
El fútbol no solo es un deporte, también es político, y en torno a él siguen ocurriendo situaciones dramáticas e inconcebibles. ¿Están los tiempos para “dejar pasar” las vulneraciones contra los derechos humanos? ¿Acaso una de las vitrinas más relevantes a nivel global puede hacer vista gorda? Señores, coherencia por Leer más.
¿Por qué las mujeres tienen representaciones importantes en Salud o Educación, y bajas en Ingeniería? La respuesta está repleta de mitos que han afectado a niñas y jóvenes, y consecuencialmente al país, que ha perdido una inteligencia y una sensibilidad diferente para estas áreas. Debe reconocerse que el cambio cultural Leer más.
En el ámbito del trabajo, la violencia de género adopta las formas de acoso sexual y acoso laboral y fuera de él, la violencia doméstica y de pareja. Todas tienen efectos en el empleo, comportan riesgos financieros y psicosociales, impactando en la productividad, el clima laboral, la seguridad, la salud Leer más.
La evidencia es contundente: en los sistemas previsionales basados en la trayectoria laboral, salarial y contributiva, las mujeres registran una menor cobertura y perciben beneficios inferiores”. Chile lleva, al menos, 15 años discutiendo la necesaria reforma a su sistema de pensiones. Gobiernos de distinto signo han enviado, sin éxito, proyectos Leer más.
En Chile, solo el 7% de quienes estudian pregrado en carreras STEM son mujeres, cifra que repercute en su participación laboral y perspectivas futuras. Pero sé que esto no está escrito en piedra y tiene que cambiar. Sin el desarrollo científico, la humanidad no sería lo que es hoy. La Leer más.
Para los hombres trabajar remuneradamente es una obviedad, pero para las mujeres termina siendo una decisión mediada por el “salario de reserva”, que incluye lo que podría ganar y lo que necesitaría recibir para cubrir los costos del trabajo doméstico y de cuidados. Existe la amplia creencia de que las Leer más.
Las situaciones del spot de #CargaMental son claras y tragicómicas. Mientras ellas no paran de trabajar, física y mentalmente, sus parejas hombres creen que su rol se limita a recibir la instrucción, esperando a que les digan qué hacer y cuándo (“te ayudo”) ¿Suena conocido? Hacer la lista del supermercado, Leer más.
Ya se ha puesto sobre la mesa que no sólo Republicanos y el Partido de la Gente están en contra de la paridad sin apellidos, sino también sectores de Chile Vamos están abiertamente abogando en contra, aunque se suponía que era uno de los “mínimos”… Dicen que están a favor Leer más.
Es fundamental para la minería chilena captar los nuevos talentos femeninos en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) e incorporarlos a sus dotaciones. Pero, para poder contar con ellas, es necesario incentivar estas vocaciones desde la primera infancia y romper con los estereotipos Leer más.
La violencia de género puede existir en cualquier espacio laboral y es responsabilidad de actores públicos y privados sacar la problemática de la oscuridad. Ello, aun cuando es difícil saber su real impacto, porque todavía prevalece una cultura organizacional del ocultamiento, que a menudo pone en las víctimas el costo Leer más.
¿Podemos asegurar que habrá paridad de género en el nuevo proceso constituyente que están negociando las fuerzas políticas en el Congreso? La respuesta debiese ser que sí pero la realidad es que, en esta nueva etapa, no es tan obvio que se vuelva a repetir el mecanismo de elección con Leer más.
Tras el rechazo del texto propuesto por la Convención, han comenzado las negociaciones en el Congreso para dar continuidad al cambio constitucional, bajo la premisa de que aún tenemos una oportunidad de dictar una nueva Constitución. Debemos tender los puentes que nos permitan llegar a un punto de confluencia que Leer más.
El camino en Chile ha sido optar por más democracia y no menos. Y hemos aprendido cuán importante es que la solución a nuestros problemas incluya a la ciudadanía, a través de mecanismos de consulta y participación. En ese sentido, el voto obligatorio debiese ser la regla y no la Leer más.
La histórica conformación paritaria de la Convención Constitucional chilena (única en el mundo) -junto con la instalación de una potente agenda feminista articulada por organizaciones de mujeres y de la sociedad civil- permitió visibilizar con mayor claridad la real persecución de la que suelen ser víctimas las mujeres que ocupan Leer más.
Retomar la discusión de la jornada laboral ofrece la oportunidad de repensar estrategias para una organización más justa de los tiempos de trabajo y los beneficios sociales que conlleva, como mayor productividad, conciliación con la vida familiar y calidad de vida. Pero el trabajo flexible por sí solo no asegura Leer más.
El derecho al cuidado es un derecho nuevo, pero es mucho más que eso, marca una manera radicalmente distinta de entender el constitucionalismo. Es uno de los ejes de una constitución feminista, es decir, de una constitución que asegura la esquiva igualdad entre hombres y mujeres, para lo cual propone Leer más.
El estilo de liderazgo que ellas aportan se acerca más al nuevo paradigma de liderazgo al que aspiran las organizaciones hoy. Uno orientado al desarrollo de las personas y los equipos mediante habilidades y competencias sociales. Una muestra positiva es que las mujeres en cargos directivos consiguen promover la llegada Leer más.
Como institución que trabaja por los derechos de las mujeres y niñas, nos hemos sumado en estos meses al compromiso de informar los contenidos de género contemplados en la propuesta constitucional. Bien es sabido que la nuestra es una organización transversal que cuenta con un consejo consultivo de 75 mujeres Leer más.
El fallo unánime que declaró culpable a Martín Pradenas, es una decisión histórica que nos muestra un cambio de paradigma en la aplicación de justicia, especialmente en casos de violencia sexual, donde la carga probatoria para condenar es muy alta y, por ello, muchas mujeres víctimas prefieren no denunciar. Afortunadamente, Leer más.
La asistencia a clases promedio diaria en junio pasado fue de 68% -menos que en abril y mayo- por razones de salud, falta de compromiso familiar, temor al contagio por Covid-19 y problemas socioemocionales, entre otros. Estamos frente a una catástrofe, como advierten los y las expertos. El 2022 auguraba Leer más.
La polarización y el tiempo excesivo que dedicamos a debatir, sobre todo del sistema político y la distribución de poder, nos aleja de los temas fundamentales para fortalecer la cohesión social de nuestro país, indispensable para la paz y la salud de la democracia (…) Es momento de dejar de Leer más.
¿Por qué una actividad que aporta a la economía tres veces más que la de Transporte y Telecomunicaciones es considerada “inactividad” en las estadísticas de empleo? ¿Por qué los trabajadores de la minería —en su mayoría hombres que contribuyen con 1/3 de lo que aporta el TDCNR al PIB Ampliado— Leer más.
El objetivo, por cierto, es urgente: proteger a niños y niñas de varios virus respiratorios, así como descomprimir la red asistencial. Pero el método elegido para lograr ese fin -adelantar y extender las vacaciones de invierno de Arica a Punta Arenas- es un verdadero desastre para ellos, sus familias y, Leer más.
El principal desafío para conquistar este voto será, entonces, entregar información veraz y accesible de la propuesta constitucional. Menos campañas del terror y más análisis serios (…) Pronto sabremos si, para la mayoría de la ciudadanía, es momento o no de tener una nueva Constitución”. No hay plazo que no Leer más.
Las labores de cuidado principalmente recaen en las mujeres, y son tan imprescindibles y relevantes que, según estudios de ComunidadMujer y Banco Central, equivaldrían al 26% del PIB si fueran pagadas. Los 10 años de retroceso en materia laboral de las mujeres en Chile por la pandemia justamente tuvieron que Leer más.
Con la ley del sólo sí es sí, se busca pasar de la cultura de la violación a la cultura del consentimiento. Es decir, que la ausencia de una expresión afirmativa de la voluntad, la libertad y el deseo sea la que configure el delito. Y esto es clave. Recordemos Leer más.
El éxito de una sociedad no solo se mide en términos del PIB, sino en su capacidad de traer paz, seguridad, bienestar y felicidad a sus habitantes. El crecimiento inclusivo y sostenible es parte de los ejes planteados por el Presidente Boric en su primera cuenta pública esta semana, donde Leer más.
El enfoque de género no implica favorecer a las mujeres, sino que tomar en cuenta que las relaciones de género son asimétricas, y que esta asimetría afecta de manera desigual la vida de las personas; comprender cómo se produce la discriminación; y las medidas que deben tomarse para transformarla. Reiteradamente Leer más.